La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha hecho públicas nuevas ofertas de trabajo en diferentes regiones del país. Esta entidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) busca contratar profesionales con sueldos de hasta S/ 8.000 en áreas como Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería de Sistemas, entre otras.
Aquellos interesados en unirse a Sunafil deben postularse antes del jueves 24 de octubre o el martes 5 de noviembre, dependiendo de la vacante que deseen solicitar. Entre los requisitos, se pide que el postulante sea titulado técnico, bachiller o titulado universitario.
¿Qué carreras busca Sunafil?
- Administración
- Contabilidad
- Derecho
- Economía
- Ingeniería de Sistemas
- Ingeniería de Sistemas e Informática
- Ingeniería en Computación y Sistemas
- Inspector Auxiliar
- Secretariado
- Secretariado Ejecutivo
Estos son los puestos disponibles en Sunafil
Estos son algunos de los cargos disponibles en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil):
Analista en Inteligencia de Negocios
- N.º de vacantes: 1
- Requisitos: Bachiller en Ingeniería de Sistemas e Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Computación y Sistemas o afines.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 6.000
- Fecha de postulación: 24 de octubre
- Lugar: Lima
Inspector Auxiliar
- N.º de vacantes: 1
- Requisitos: Título universitario
- Tipo de contrato: 728
- Remuneración: S/ 6.500
- Fecha de postulación: 5 de noviembre
- Lugar: Tacna
Especialista Administrativo
- N.º de vacantes: 1
- Requisitos: Bachiller en Contabilidad, Economía o Administración
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 6.500
- Fecha de postulación: 24 de octubre
- Lugar: Lima
Inspector Auxiliar
- N.º de vacantes: 3
- Requisitos: Título universitario
- Tipo de contrato: 728
- Remuneración: S/ 6.500
- Fecha de postulación: 5 de noviembre
- Lugar: San Martín
Ejecutivo
- N.º de vacantes: 1
- Requisitos: Título en Derecho
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 8.000
- Fecha de postulación: 24 de octubre
- Lugar: Junín
Inspector Auxiliar
- N.º de vacantes: 5
- Requisitos: título universitario
- Tipo de contrato: 728
- Remuneración: S/ 6.500
- Fecha de postulación: 5 de noviembre
- Lugar: Arequipa
Secretario/a
- N.º de vacantes: 1
- Requisitos: Título técnico en Secretariado o Secretariado Ejecutivo
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 2.500
- Fecha de postulación: 24 de octubre
- Lugar: Huánuco
Inspector Auxiliar
- N.º de vacantes: 6
- Requisitos: Título universitario
- Tipo de contrato: 728
- Remuneración: S/ 6.500
- Fecha de postulación: 5 de noviembre
- Lugar: Lambayeque
Inspector Auxiliar
- N.º de vacantes: 2
- Requisitos: Título universitario
- Tipo de contrato: 728
- Remuneración: S/ 6.500
- Fecha de postulación: 5 de noviembre
- Lugar: Amazonas
Inspector Auxiliar
- N.º de vacantes: 1
- Requisitos: Título universitario
- Tipo de contrato: 728
- Remuneración: S/ 6.500
- Fecha de postulación: 5 de noviembre
- Lugar: Ucayali
¿Cómo aplicar a la oferta de empleo de Sunafil?
Para presentar tu candidatura a un puesto, asegúrate de contar con todos los documentos requeridos y cumplir los requisitos especificados dentro del plazo establecido. Revisa ESTE ENLACE y, dependiendo de la vacante a la que postules, envía tu solicitud hasta el 24 de octubre o 5 de noviembre.
- Verifica la información del cargo y el perfil; es esencial leer detenidamente los documentos en PDF y los anexos.
- Reúne tus certificados y documentos que acrediten tu experiencia y educación superior, y completa las hojas de postulación y anexos.
- Regístrate accediendo al sitio web y llena el formulario en el link proporcionado, dentro de la fecha indicada.
- Después de registrarte, envía tus documentos al correo convocatoriaspracticantes@sunafil.gob.pe.
- Espera los resultados, los cuales se publicarán después de unos días de finalizada la convocatoria.
¿Qué es el Contrato Administrativo de Servicios (CAS)?
Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una forma especial de contrato laboral utilizada exclusivamente en el sector público. Se establece entre un individuo y el Estado, y no se rige por el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni por el de la actividad privada (N.º 728), sino por el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley 29849. Esta modalidad fue implementada el 29 de junio de 2008.
Más Noticias
Paro nacional: gremios advierten que 90% de buses de transporte público no operarán este 23 de octubre
Ceviche peruano alcanzó la estratósfera: un proyecto inédito que llevó el plato bandera a 30 mil metros de altura
Trabajaba como guardaespaldas de celebridades en EEUU: ¿Quién es el peruano preso en Venezuela por “conspirar” contra Nicolás Maduro?
Indígenas en situación de aislamiento son captados en Madre de Dios pidiendo comida
La joven que logró el primer puesto en Medicina en la UNMSM tras estudiar 12 horas al día: “No podía creer que era yo”
