El gobierno de Dina Boluarte ha instaurado tres nuevos días no laborables para este año, aunque solo para Lima y Callao. Con un nuevo decreto supremo, la Presidencia del Consejo de Ministros ha dictado que durante las fechas en que se celebra el foro principal del APEC no se trabaje (con condiciones).
“Declarar días no laborables, a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, para los trabajadores de los Sectores Público y Privado, los días jueves 14, viernes 15 y sábado 16 de noviembre de 2024. Para fines tributarios, son considerados hábiles los días jueves 14 y viernes 15 de noviembre de 2024″, señala la norma.
Esto, a su vez, creará un nuevo fin de semana largo en noviembre. Se debe anotar que la norma señala que estos días libres, podrán ser usados tanto como el sector público como el privado.
Nuevos días libres en noviembre
El Decreto supremo N° 110-2024-PCM, promulgado por la PCM ha aprobado que se declaren como días no laborables el jueves 14, viernes 15 y sábado 16 de noviembre de 2024, pero solo en Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao. Estas tres fechas serían días libres, como se ha hecho otros años, ha causa de las reuniones principales del Foro de Cooperación Económica de Asia Pacífico (APEC), que se celebrará en Perú en el onceavo mes del año.
“La Semana de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) se celebrará del 10 al 16 de noviembre de 2024, en la ciudad de Lima, ocasión en la que arribará al Perú un gran número de visitantes de las economías miembro; Que, durante los días 14, 15 y 16 de noviembre de 2024 se realizará el evento principal del citado Foro, en el que participarán los Líderes de las Economías de APEC, siendo necesario adoptar medidas de diversa naturaleza para la atención y seguridad de los visitantes; por lo que, resulta conveniente declarar tales días como no laborables sujetos a horas de trabajo compensables, en Lima Metropolitana (Lima y sus distritos) y en la Provincia Constitucional del Callao”, señala la norma.
Asimismo, “para fines tributarios, son considerados hábiles los días jueves 14 y viernes 15 de noviembre de 2024″. Además, como se sabe, estos días declarados como no laborables están sujetos a horas de trabajo compensables.
Horas compensables y entidades excluidas
Como señala la norma, en el Sector Público, las horas dejadas de laborar durante los días no laborables establecidos en el artículo precedente, son compensadas en los 15 días inmediatos posteriores, o en la oportunidad o forma que establezca el Titular de cada entidad pública, en función de las necesidades de la entidad.
En el Sector Privado, que se puede acoger a la norma, se establece mediante acuerdo entre el empleador y sus trabajadores la forma como se hace efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar. “A falta de acuerdo, decide el empleador”, agrega el decreto. Sin embargo, hay algunas entidades que estarán excluidas de la aplicación de estas fechas libres.
“Las entidades y empresas sujetas al régimen laboral de la actividad privada que brindan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos, están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos de los días no laborables declarados por el artículo 1 del presente Decreto Supremo, y los trabajadores respectivos que continúan laborando, a fin de garantizar la provisión de servicios a la comunidad”, concluye la norma.
Feriados y días no laborables para lo que resta del año
- Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Jueves 14 de noviembre: Día no laborable por Foro APEC
- Viernes 15 de noviembre: Día no laborable por Foro APEC
- Sábado 16 de noviembre: Día no laborable por Foro APEC
- Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad
- Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público
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