Mañana hay una convocatoria laboral para personas sin experiencia: postula solo con DNI y CV

Mediante sus redes sociales institucionales, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció sobre el inicio de una nueva convocatoria laboral para este jueves 10 de octubre. La iniciativa está enfocada en la reinserción de personas con o sin experiencia con el fin de apoyarlas en su proceso de mejora profesional.

De acuerdo a lo informado en la publicación de la entidad gubernamental, se ofrecen 50 puestos vacantes para trabajar en Plaza Vea, uno de los supermercados más reconocidos a nivel nacional.

Entre otros requisitos básicos incluyen haber culminado la secundaria y, a diferencia de convocatorias pasadas, no se precisa que se necesite contar con disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

“¡50 vacantes laborales en #JuevesDeChamba! Ven al Centro de Empleo de Lima Metropolitana este 10 de octubre y postula a las vacantes como reponedores(as) y cajeros(as) part time en Plaza Vea. Solo necesitas traer tu CV y documento de identidad (DNI)”, publicó el MTPE en la plataforma X (antes Twitter).

La atención será de 9 de la mañana a 1 de la tarde para las personas interesadas en la convocatoria de trabajo que se llevará a cabo exactamente en la cuadra seis de la avenida Salaverry, en el distrito de Jesús María, en Lima Metropolitana.

Esta oportunidad permitirá a decenas de jóvenes y adultos reincorporarse al mercado laboral y, en otros casos, obteniendo esa primera propuesta para entrar a planilla en una empresa formal y gozar de los beneficios de ley.

En esta convocatoria se buscan reponedores (as) y cajeros (as) part time. Los requisitos son bastante flexibles, para que la mayoría de personas pueda postular.

Esta no es la primera vez que el MTPE organiza una convocatoria laboral de este tipo, ya que previamente ha desarrollado eventos similares en distintos distritos de Lima con el propósito de buscar la inserción laboral de todos los ciudadanos.

Mediante sus redes sociales, el Ministerio de Trabajo también comunicó sobre una convocatoria virtual que estará vigente hasta el domingo 13 de octubre para poder formar parte de la empresa de seguridad Prosegur.

“¡Convocatoria virtual! Si buscas insertarte al mercado laboral, ¡esta es tu oportunidad! Postula a una de las vacantes para trabajar en Prosegur. Envía tu CV al correo centrodeempleolm@trabajo.gob.pe con el asunto “NOMBRE DE PUESTO AL QUE POSTULAS-EMPRESA” y acércate a tu próximo empleo”, escribió el MTPE.

Estos son los puestos vacantes y los requisitos:

Agentes de seguridad armado y simple:

• Secundaria completa
• Licencia de armas L.4 vigente
• Curso SUCAMEC vigente (deseable)
• Mínimo 6 meses de experiencia en el puesto (certificado)

Agentes de seguridad motorizado

• Secundaria completa
• Licencia de conducir BIIB o BIIC vigente y registrado en el MTC
• Mínimo 1 año de experiencia como agente motorizado, serenazgo motorizado

Cabe señalar que estas iniciativas son fundamentales por diversas razones que impactan tanto a la economía como a la sociedad en general. En primer lugar, ofrecen oportunidades de empleo a personas que buscan reintegrarse al mercado, lo que contribuye a reducir las tasas de desempleo. Esto es especialmente relevante en contextos donde la crisis económica ha afectado la disponibilidad de puestos de trabajo.

Además, promueven la inclusión social, permitiendo que individuos con distintos niveles de experiencia, incluyendo aquellos que no han tenido la oportunidad de trabajar previamente, puedan acceder a ofertas laborales. Este enfoque inclusivo ayuda a diversificar el entorno laboral y a aprovechar el potencial de una mayor cantidad de personas.

El Ministerio de Trabajo desempeña funciones esenciales para el desarrollo del empleo y el bienestar social en el Perú. En primer lugar, se encarga de formular y ejecutar políticas de trabajo, al promover la creación de puestos dignos y sostenibles.

Una función destacada del MTPE es la promoción de programas de capacitación y formación profesional, cuyo objetivo es mejorar las competencias de la fuerza laboral y facilitar su inserción en el mercado. Además, a través de diversas convocatorias, conecta a buscadores de oportunidades con opciones en el sector privado.

La institución gubernamental también tiene la responsabilidad de supervisar el cumplimiento de la normativa vigente, protegiendo así los derechos de los trabajadores y atendiendo denuncias relacionadas con abusos. Fomenta la conciliación en conflictos entre las partes involucradas, buscando soluciones pacíficas.

Asimismo, el ministerio promueve la igualdad de género y la inclusión social, apoyando a grupos vulnerables para que tengan acceso a opciones de trabajo.