Feriado no laborable el 24 y 27 de septiembre: ¿por qué se declararon y quiénes se beneficiarán en Piura y La Libertad?

Es habitual que, tras la celebración de un feriado, se consulte el calendario para determinar cuál será el próximo día libre que permitirá disfrutar de actividades recreativas, compartir momentos agradables con la familia o avanzar en algún proyecto. Luego de que los peruanos conmemoraron el 30 de agosto en honor a Santa Rosa de Lima, muchos aguardaron con entusiasmo el siguiente día de descanso.

Al revisar sus calendarios, se dieron cuenta de que, después de más de un mes, aún no habrá feriado, ya que en septiembre el Gobierno no declaró ningún día libre a nivel nacional para los trabajadores del sector público y privado. Sin embargo, en este noveno mes del año, las autoridades decretaron feriados para un departamento y una provincia del territorio nacional.

Se trata del feriados no laborables del 24 y 27 de septiembre, que se celebrarán en la región de Piura y en la provincia de Trujillo, respectivamente. Al no ser feriados nacionales; es decir, que no aplican para los trabajadores de empresas privadas, solo los empleados del sector público se beneficiarán de lo establecido por las autoridades.

Los compatriotas que laboran en el sector público en otras regiones del Perú deberán asistir con normalidad a sus centros de trabajo el martes 24 y el viernes 27 de septiembre. Quienes sí podrían tener un día libre en esas fechas son los empleados de organizaciones privadas en Piura y Trujillo, siempre que exista un acuerdo previo con sus empleadores.

Habiendo señalado esto, surge de manera natural la pregunta: ¿por qué las autoridades declararon feriado no laborable dos días en septiembre? La respuesta tiene un trasfondo cultural.

24 de septiembre

Ante esta pregunta, más de uno podría responder que es feriado porque las autoridades así lo determinaron. Sin embargo, esta afirmación es genérica y no proporciona información sobre el trasfondo cultural, un aspecto que las autoridades consideraron al decidir otorgar un día libre a los trabajadores del sector público.

Respecto al 24 de septiembre, es preciso citar lo que establece la Ley N.º 15618, la cual se expidió durante el primer gobierno de Fernando Belaúnde Terry (1963-1968). “Declárase feriado no laborable el día 24 de septiembre en el departamento de Piura”, reza el artículo 1.

Desde 1965, esta ley ha beneficiado a los trabajadores del Estado, quienes disfrutan de un día libre y remunerado. La fecha en la que cesan sus actividades laborales coincide con la festividad de la Santísima Virgen de las Mercedes, que se conmemora cada 24 de septiembre.

Si bien las celebraciones por ‘la Mechita’ se llevan a cabo del 12 al 30 de septiembre, el 24 (día central) se realizan actividades importantes, como la Santa Misa, en la cual se rinde homenaje a las Fuerzas Armadas del Perú, que tienen a la Virgen de las Mercedes como patrona. Debido a la relevancia de esta festividad religiosa, el Gobierno peruano declaró feriado para el departamento de Piura.

El Santuario de Nuestra Señora de las Mercedes se encuentra en Paita, a 52 kilómetros de la ciudad de Piura. Desde hace más de cinco siglos, miles de fieles rinden homenaje a esta imagen venerada. La tradición sostiene que la Señora de las Mercedes salvó el puerto de Paita en dos ocasiones. ¿De qué fueron librados los pobladores? Según se cuenta, esta localidad estaba amenazada por los piratas que asolaron el mar peruano.

Esta historia refleja la devoción de la comunidad y cómo la patrona se ha convertido en un símbolo de resguardo y esperanza para todos sus fieles.

27 de septiembre

En cuanto a este feriado, es preciso señalar que no fue decretado por el Poder Ejecutivo, sino por el Gobierno Regional de La Libertad a través del decreto N.º 000003-2024-GRLL-GOB. “Declarar feriado no laborable, el día viernes 27 de setiembre de 2024, para los trabajadores que prestan servicios en las Entidades Públicas de la provincia de Trujillo, con motivo del 72º Festival Internacional de la Primavera”, se lee en el artículo 1.

Cabe señalar que la Gerencia Regional de Asesoría Jurídica consideró la posibilidad de declarar feriado en toda la región de La Libertad. Sin embargo, esto no se concretó, por lo que solo los empleados que trabajan en la provincia de Trujillo podrán beneficiarse con el día libre.

Ambos feriados no laborables pueden ser disfrutados por los colaboradores del sector privado en el departamento de Piura y la provincia de Trujillo, siempre que exista un acuerdo con los empleadores respecto a la compensación por las horas no trabajadas.

El 72º Festival Internacional de la Primavera se celebra anualmente del 20 al 30 de septiembre en Trujillo. Durante estos días, una delegación de reinas extranjeras, representantes de distintos países de América, y 12 galardonadas bastoneras norteamericanas se presentan en el evento. En la actividad cultural, que ha sido organizado por el Club de Leones de Trujillo, también habrá una ceremonia de coronación de una reina.

Se estima que más de 100,000 espectadores disfrutan del colorido desfile de comparsas, carros alegóricos y bandas de música. Las reinas nacionales y extranjeras deslumbran con su belleza, mientras que las bastoneras norteamericanas cautivan a los trujillanos con su destreza y simpatía. Al final de la jornada, se premian los mejores carros alegóricos. Debido a la magnitud de esta festividad, el Gobierno Regional de La Libertad ha declarado feriado no laborable en la provincia de Trujillo.

Más información:

En el calendario peruano, septiembre no cuenta con feriados nacionales decretados tanto para el sector público como el privado. A diferencia de otros meses, el gobierno no ha establecido días de descanso a nivel nacional en este periodo.

Sin embargo, en septiembre sí se han decretado feriados a nivel regional. Esto se debe principalmente a festividades locales que tienen gran relevancia cultural y social.

Un feriado es un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores, tanto del sector público como privado, establecido por el Gobierno. Durante estos días, las personas no deben trabajar y, en caso de hacerlo, tienen derecho a recibir un pago adicional.

Por otro lado, un día no laborable es una medida que puede ser decretada por el Gobierno, pero solo aplica generalmente a los empleados del sector público, salvo que en el sector privado se llegue a un acuerdo con los empleadores. A diferencia de los feriados, las horas no trabajadas en los días no laborables suelen compensarse en jornadas posteriores.

A medida que el 2024 avanza, muchos peruanos ya están planificando cómo aprovechar los últimos feriados del año. En el segundo semestre, las expectativas crecen, ya que estos días libres ofrecen la oportunidad perfecta para descansar, viajar o disfrutar de actividades familiares. Quedan cinco feriados, y cada uno de ellos genera entusiasmo, ya sea por su importancia histórica o por el respiro que representan en medio de las responsabilidades diarias.

Los días libres restantes en el calendario peruano son: el martes 8 de octubre por el Combate de Angamos, el viernes 1 de noviembre en honor al Día de Todos los Santos, el domingo 8 de diciembre por la Inmaculada Concepción, el lunes 9 de diciembre por la Batalla de Ayacucho y, finalmente, el miércoles 25 de diciembre para celebrar la Navidad.

En 2023, el 23 de julio fue oficialmente declarado feriado nacional por el Congreso de la República. A pocas semanas de esta fecha, los peruanos tuvieron la oportunidad de disfrutar de un día libre adicional en ese mes. En 2024, se presentó una situación similar, lo que permitió a los trabajadores del sector público y privado contar con tres días de ocio en el séptimo mes del año.

Es preciso señalar que en julio de 2023, el Pleno del Parlamento publicó la Ley N° 31822, documento en el que se señala que la Base Aérea Las Palmas tiene el nombre de Base Aérea Las Palmas Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales. La normativa también realizó modificaciones al Decreto Legislativo N° 713, fortaleciendo así la legislación relacionada con los descansos remunerados de los empleados bajo el régimen laboral de la actividad privada.