Docentes de educación superior tecnológica tendrán aumento salarial a partir de noviembre, ¿de cuánto será el monto?

El ministro de Educación, Morga Quero, anunció un importante aumento salarial para los docentes de educación superior a nivel nacional, efectivo desde noviembre. Según Quero, esta medida beneficiará inicialmente a 14.841 docentes de educación tecnológica y pedagógica, quienes verán incrementos significativos en sus remuneraciones gracias al proyecto de Ley N.° 8903/2024-PE.

Con este proyecto de ley, se propone un incremento del valor de la hora semanal mensual de la Remuneración Íntegra Mensual Superior (RIMS), pasando de S/ 69,37 a S/ 84,37, lo que representa un aumento de S/ 15 por hora.

Este ajuste beneficiará a los docentes de formación tecnológica con un incremento salarial que varía entre S/ 400 y S/ 1.040 mensuales, dependiendo de su categoría. Como resultado, sus sueldos fluctuarán entre S/ 3.174 para la categoría 1 y S/ 8.254 para la categoría 5.

En cuanto a los docentes de educación superior pedagógica, además del aumento en el valor de la hora, sus remuneraciones serán igualadas al 160% de la RIMS, en conformidad con la normatividad vigente. Esto significará incrementos que varían entre S/ 1.514 y S/ 2.624, estableciendo una remuneración fija de S/ 5.399 para los docentes nombrados y contratados.

Esta nivelación implicará un incremento del 39% para los docentes nombrados y del 95% para los contratados.

El proyecto de ley también incluye a docentes de otros organismos como los institutos de educación superior del Ministerio de Defensa (Mindef), los centros de formación y turismo del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), las escuelas superiores de formación artística, la Universidad Nacional de Música, la Universidad Nacional de Arte Diego Quispe Tito del Cusco y la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles.

Morga Quero explicó que la implementación de este incremento salarial demandará un presupuesto de 28 millones de soles para el año 2024 y 168.4 millones de soles para el 2025, asegurando así la sostenibilidad de esta medida y su impacto positivo en el sector educativo.

A partir de septiembre de 2024, los docentes de las universidades públicas de Perú verán un incremento en sus remuneraciones, según lo estipulado en el Decreto Supremo N° 164-2024-EF. Este ajuste ha sido oficialmente anunciado en la Edición Extraordinaria de las Normas Legales de El Peruano, y beneficiará tanto a profesores ordinarios como a los contratados.

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ha aprobado una transferencia de S/ 36 332 196,00 para financiar este incremento salarial durante el periodo de septiembre a diciembre de 2024. Las nuevas escalas salariales establecen que un Docente Principal con dedicación exclusiva o a tiempo completo percibirá un salario mensual de S/ 8 869,82. Por su parte, los Docentes Asociados y Auxiliares con la misma dedicación recibirán S/ 5 820,50 y S/ 5 233,00 respectivamente.

En el caso de los docentes contratados, las remuneraciones variarán según su categoría y carga académica. Los salarios oscilarán entre S/ 782,50 y S/ 6 850,00. Esta medida se aplica a 52 universidades públicas en el país, con el objetivo de mejorar la compensación económica del personal docente universitario.

La norma destaca que “la remuneración de los docentes ordinarios y contratados de las universidades públicas entra en vigencia a partir del mes de septiembre de 2024″, según lo establecido en los artículos 1 y 2 del citado decreto supremo.

Cabe precisar que el aumento salarial estará disponible únicamente para las plazas docentes registradas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), gestionado por la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del MEF.