El impacto transformador de las mujeres en carreras STEM

Según datos de la OCDE, solo el 38 % de los títulos universitarios en carreras STEM fueron otorgados a mujeres en el Perú durante el 2021

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Una mayor representación de mujeres en estas áreas contribuye a romper los estereotipos de género y brinda a las niñas y jóvenes modelos a seguir, fomentando su interés y motivación por las carreras STEM
Una mayor representación de mujeres en estas áreas contribuye a romper los estereotipos de género y brinda a las niñas y jóvenes modelos a seguir, fomentando su interés y motivación por las carreras STEM

La participación de las mujeres en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (conocidas como STEM, por sus siglas en inglés) es fundamental para el progreso y el desarrollo de nuestro país. Lamentablemente, aún persisten brechas de género que limitan el acceso y la representación femenina en estos ámbitos.

Según datos de la OCDE, solo el 38 % de los títulos universitarios en carreras STEM fueron otorgados a mujeres en el Perú durante el 2021. Esta realidad refleja la necesidad urgente de promover y empoderar a las mujeres en estos campos.

La diversidad de perspectivas y enfoques que aportan las mujeres en estas disciplinas es crucial para generar soluciones creativas e innovadoras a los desafíos globales. Al incrementar la participación femenina, se enriquece la investigación, el desarrollo y la toma de decisiones en sectores clave para el progreso de nuestro país.

Además, una mayor representación de mujeres en estas áreas contribuye a romper los estereotipos de género y brinda a las niñas y jóvenes modelos a seguir, fomentando su interés y motivación por las carreras STEM. Esto, a su vez, genera mayores oportunidades laborales y económicas para las mujeres, reduciendo la brecha de género en el mercado de trabajo.

Junto con la motivación, también es importante ofrecer becas y mentorías para apoyar a las estudiantes en su trayectoria académica y profesional. Y, por parte de la academia, es esencial adaptar los currículos escolares para que sean más atractivos y relevantes para las mujeres, y fomentar la colaboración entre el sector académico, empresarial y gubernamental para crear un ecosistema favorable.

Es importante ofrecer becas y mentorías para apoyar a las estudiantes en su trayectoria académica y profesional. - Crédito: difusión/Andina
Es importante ofrecer becas y mentorías para apoyar a las estudiantes en su trayectoria académica y profesional. - Crédito: difusión/Andina

Solo así podremos aprovechar todo el potencial de las mujeres en estas disciplinas, impulsando la innovación, la igualdad de género y el desarrollo sostenible. De esta manera, vislumbraremos un futuro donde la diversidad y la inclusión no sean solo palabras, sino pilares fundamentales de la comunidad de ingeniería.

En este contexto, la iniciativa del Women Engineers Committee de la Facultad de Ingeniería de la Universidad San Ignacio de Loyola, que organiza el Annual Meet & Greet, cobra interés porque conecta a mujeres ingenieras, genera oportunidades de networking y visibiliza su aporte en los sectores empresarial, tecnológico, de innovación y sostenibilidad.

Los ejes temáticos de este encuentro, que se llevará a cabo el 26 de agosto, enfocados en innovación, emprendimiento, sostenibilidad y tecnología, reflejan la importancia de fomentar el desarrollo y el liderazgo de las mujeres en áreas clave para el crecimiento y la transformación de nuestro país.

A través de conferencias, paneles de discusión y espacios de networking, el Annual Meet & Greet del Women Engineers Committee se convierte en una plataforma para empoderar a las mujeres ingenieras, compartir experiencias y fortalecer lazos que contribuyan a cerrar la distancia de género en la ingeniería.

Iniciativas como esta son fundamentales si queremos avanzar en este objetivo, que además de contribuir a cerrar brechas, también fomenta el liderazgo en áreas clave para el progreso y desarrollo sostenible de nuestro país.

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