AWS cumple tres años en Perú: la visión de un futuro digital y sostenible

Amazon Web Services señala que reafirma su compromiso de inversión a largo plazo en el país, apoyando a sus clientes en su transformación digital

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An illuminated Amazon Web Services (AWS) logo at the Tech & Innovation Expo during the South by Southwest (SXSW) Sydney festival in Sydney, Australia, on Wednesday, Oct. 18, 2023. The event is the first iteration of SXSW to be held outside North America and is expected to attract around 27,000 visitors and inject A$24 million ($15.4 million) into New South Wales state economy, according to the government.
An illuminated Amazon Web Services (AWS) logo at the Tech & Innovation Expo during the South by Southwest (SXSW) Sydney festival in Sydney, Australia, on Wednesday, Oct. 18, 2023. The event is the first iteration of SXSW to be held outside North America and is expected to attract around 27,000 visitors and inject A$24 million ($15.4 million) into New South Wales state economy, according to the government.

Desde que abrieron su oficina en Lima en 2021, AWS ha logrado la disponibilidad de servicios como Amazon Connect, Amazon Outposts y Amazon Direct Connect, además del lanzamiento de AWS Local Zones en Lima, y la primera ubicación de Amazon CloudFront Edge en Perú, reduciendo la latencia para sus usuarios. Asimismo, la compañía realizó el primer AWS Cloud Experience, un evento que reunió a más de 800 personas para hablar sobre las últimas tendencias tecnológicas.

Buscando la modernización tecnológica de Perú, el servicio de nube de Amazon viene colaborando con empresas e instituciones como Belcorp, Grupo Romero, Grupo Auna, Osinergmin, Sintad, Inaigem y la Pontificia Universidad Católica del Perú, entre otras, optimizando su eficiencia operativa y garantizando la seguridad.

Karla Wong, Country Manager de AWS en Perú, destacó: “Estamos profundamente comprometidos con Perú, centrando nuestros esfuerzos en cuatro pilares: ciberseguridad, transformación digital, educación y sostenibilidad. Nuestro objetivo es fortalecer la infraestructura digital del país, fomentar la educación y el desarrollo de habilidades, y promover la innovación para impulsar el crecimiento económico. Estamos dedicados a ser un socio estratégico en la modernización del país, apoyando un futuro más sostenible y asegurando que las empresas y comunidades peruanas puedan aprovechar al máximo las oportunidades tecnológicas”.

FOTO DE ARCHIVO: Un logotipo de Amazon Web Services (AWS) se ve en la conferencia Collision en Toronto, Ontario, Canadá 23 de junio 2022. Foto tomada el 23 de junio de 2022. REUTERS/Chris Helgren
FOTO DE ARCHIVO: Un logotipo de Amazon Web Services (AWS) se ve en la conferencia Collision en Toronto, Ontario, Canadá 23 de junio 2022. Foto tomada el 23 de junio de 2022. REUTERS/Chris Helgren

Transformación Digital: El camino hacia la modernización

La migración a la nube, antes era una opción, y ahora es una prioridad para las empresas del sector privado y público, gracias a beneficios como agilidad, escalabilidad, ahorro de costos, seguridad, disponibilidad y elasticidad.

Un estudio de FTI Consulting pronostica que la adopción de la nube en Perú entre 2023 y 2038 generará cada año, en promedio, durante el periodo analizado, USD 29.6 billones de dólares en producción adicional, USD 4.9 billones de dólares en ingresos laborales, y USD 2.7 billones de dólares en ingresos tributarios. Asimismo, se espera que hacia 2038 la nube sostenga más de 20 billones de dólares del PBI peruano y 1.7 millones de empleos. En este sentido, IDC reconoce a AWS como líder del mercado Cloud en Infraestructura como Servicio (IaaS) en América Latina (56,7%) y en Perú (49,2%).

La nube no solo abarca almacenamiento y computación, sino que además se convierte en un habilitador de tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial (IA) y el Machine Learning (ML). La IA generativa, en particular, promete transformar la economía global, impulsando la innovación empresarial.

Ejemplos de empresas peruanas que utilizan IA y ML de AWS incluyen el Grupo AUNA con su proyecto “Home Hospital” para atender pacientes de forma remota por medio de asistentes de voz, OSINERGMIN para agilizar la respuesta a reclamos, y Belcorp, que desarrolló una solución de IA generativa en el Centro de Innovación de IA Generativa de AWS para la recomendación de productos. DanaConnect también lanzó recientemente soluciones de IA que incluyen un chat de IA generativa para explicar balances financieros a los usuarios.

En el sector público, AWS promueve el desarrollo de ciudades inteligentes mediante el uso de soluciones SMART: Simples, Medibles, Accesibles, Replicables y Tecnológicas. Juan Pablo Rincón, Líder del sector público de AWS para el norte de Latinoamérica afirmó: “La experiencia del ciudadano importa. El sector público está en medio de una transformación que no solo se basa en avances tecnológicos, sino también en nuevas formas de pensar y soluciones escalables. Los ciudadanos esperan un servicio tan rápido y personalizado como el que reciben en plataformas de streaming”.

La adopción de tecnologías de nube surge como una de las mejores estrategias para la eficiencia operativa de esta era (HPE)
La adopción de tecnologías de nube surge como una de las mejores estrategias para la eficiencia operativa de esta era (HPE)

Ciberseguridad: protección de primer nivel

La infraestructura de la compañía está diseñada para ser el entorno más flexible y seguro, ofreciendo más de 300 servicios y características en seguridad, conformidad y gobernanza, respaldados por 143 certificaciones de conformidad.

Su política de responsabilidad compartida asegura que AWS maneja la seguridad de la nube, mientras los clientes son responsables de la seguridad de sus datos. Recientemente, en Perú, Palo Alto Networks anunció el uso de la AWS Local Zones en Lima, para mejorar la protección de datos mediante Prisma Access ofreciendo menor latencia y mayor seguridad a las empresas.

Educación: cerrando la brecha tecnológica

“En AWS, creemos firmemente que la educación es clave para el desarrollo económico y social. Estamos comprometidos a cerrar la brecha tecnológica, enfrentando la falta de talento como una prioridad”, aseguró Wong. “Además, en AWS vemos la generación de talento desde una visión inclusiva porque reconocemos que la diversidad de nuestros equipos nos hace más fuertes, innovadores y creativos”. A nivel regional, el 65% de las principales empresas latinoamericanas enfrentan dificultades para reclutar y retener profesionales, con una brecha estimada de 2.5 millones de profesionales para 2026.

Para enfrentar estos desafíos, en diciembre de 2020, AWS se comprometió a invertir cientos de millones de dólares para brindar capacitación gratuita en habilidades de computación en la nube a 29 millones de personas en todo el mundo hasta fines de 2025. Recientemente, la compañía anunció que ha superado esta meta al capacitar de forma gratuita a más de 31 millones de personas un año antes de lo previsto.

En Perú, AWS ha implementado varias iniciativas destacadas. AWS Academy ha sido adoptada por instituciones como la Pontificia Universidad Católica del Perú, formando a más de 1,400 estudiantes. También ha trabajado con la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital de la PCM para ofrecer cursos gratuitos de AWS Educate en la Plataforma Nacional de Talento Digital y el programa AWS DigiTech, lanzado en abril de 2023, capacitó a 364 funcionarios públicos de 134 entidades en Perú.

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