Pronabec: Estas son las carreras más demandadas en nuevo programa de búsqueda de empleo ‘ExpoTalentos’

El Ministerio de Educación de Perú, a través del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec), ha lanzado una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de miles de jóvenes becarios y beneficiarios. La plataforma laboral gratuita Expo Talentos se ha convertido en un recurso esencial para conectar a destacados egresados y estudiantes que están a punto de culminar sus estudios superiores con potenciales empleadores de diversos sectores, tanto públicos como privados.

Más de 37,000 jóvenes de todas las regiones del Perú han registrado su perfil en la plataforma, lo que representa una comunidad numerosa de talentos nacionales en busca de oportunidades laborales. Del total de inscritos, el 54.2% son mujeres, con una participación activa en la búsqueda de una mejor inserción en el mercado laboral.

El coordinador de Empleabilidad para Beneficiarios del Pronabec, César Tantaleán, destacó: “El objetivo de ExpoTalentos es promover y facilitar la empleabilidad de los beneficiarios y egresados de nuestros programas de becas. Esta plataforma sirve como un espacio de encuentro entre nuestros talentos y las empresas en búsqueda de personal calificado. También les ofrece herramientas y recursos a los jóvenes para que mejoren sus habilidades de empleabilidad”.

Registrarse en ExpoTalentos es un proceso sencillo que puede realizarse a través del sitio web https://expotalentos.pronabec.gob.pe/. Los estudiantes que se encuentran en los últimos ciclos de sus estudios deben completar el curso “Empléate” en la plataforma Aprende+, mientras que los egresados pueden registrarse sin necesidad de cumplir con este requisito adicional.

La mayoría de los becarios inscritos provienen de la capital, Lima, con un total de 12,110 registros, lo que representa el 32.5%. Le siguen las regiones de Cusco con 3,593 (9.6%), Junín con 2,417 (6.5%), La Libertad con 2,291 (6.2%) y Arequipa con 2,035 registros (5.5%). Estas cifras reflejan una amplia participación y diversidad geográfica de los jóvenes en la plataforma.

Entre las principales carreras de los beneficiarios registrados en ExpoTalentos se encuentran la siguiente lista:

• Administración con 4,858 becarios
• Ingeniería Civil con 2,570
• Ingeniería Industrial con 2,216
• Contabilidad con 1,981
• Derecho con 1,704

ExpoTalentos también ofrece múltiples ventajas para las empresas que se registren y participen en la plataforma. Entre los beneficios se encuentran:

• Desarrollo de la Marca Empleadora: Las empresas pueden participar en webinars de Marca Empleadora donde presentan su misión, visión, valores y métodos de reclutamiento, mejorando así su presencia y reputación.
• Amplia base de datos de currículums vitae (CV): Las empresas pueden acceder a los CV de miles de estudiantes y graduados de alto rendimiento académico y compromiso social.
• Publicación de ofertas laborales: ExpoTalentos permite la publicación gratuita e ilimitada de ofertas laborales, incrementando la visibilidad y el alcance de las oportunidades de empleo.
• Redirección a sistemas de selección propios: Las empresas pueden añadir enlaces o formularios a sus plataformas de selección, facilitando el proceso de reclutamiento.
• Cobertura a nivel nacional: La plataforma reúne talentos de todas las regiones del Perú, permitiendo encontrar perfiles profesionales con diversas áreas de estudio y habilidades.
• Compromiso con el desarrollo del país: Al reclutar a través de ExpoTalentos, las empresas contribuyen al desarrollo profesional de jóvenes talentos del Pronabec.

El Pronabec tiene como objetivo convertir a ExpoTalentos en una plataforma líder en empleabilidad en el Perú. Según César Tantaleán, se busca ampliar la cobertura para incluir más sectores y desarrollar alianzas estratégicas con más empresas y entidades públicas. Además, se planea integrar nuevas tecnologías como la inteligencia artificial para mejorar el emparejamiento entre candidatos y empleadores, así como incorporar herramientas de seguimiento de empleo y análisis de datos sobre las tendencias y necesidades del mercado laboral.

Con más de 424 instituciones registradas hasta la fecha, entre ellas 17 instituciones estatales y 407 del sector privado, la plataforma se perfila como una iniciativa clave en la promoción del empleo y el desarrollo profesional en el país.