Ministra de Turismo anunció suspensión de huelga de Migraciones, pero representante del sindicato señala que aún no hay acuerdo

El Sindicato Nacional de Trabajadores CAS de la Superintendencia Nacional de Migraciones (SICASMIGRA) había anunciado una huelga indefinida programada para el 27 de julio, coincidiendo con las Fiestas Patrias en Perú. Ante esta situación, Elizabeth Galdo, ministra del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), anunció que la huelga había sido suspendida tras llegar a un acuerdo entre las partes involucradas.

La ministra también remarcó que la población podría aprovechar el próximo feriado largo de Fiestas Patrias, en el que se esperaba que cerca de 2 millones de visitantes se movilizaran a nivel nacional. “Las cifras son alentadoras, tenemos una proyección de un millón 700 mil visitantes que se van a mover de todo el Perú. Va a significar un retorno de 200 millones de dólares. Significa un crecimiento importante y está de acorde al restablecimiento de la economía”.

Sin embargo, Yasser Boluarte, representante del SICASMIGRA, desmintió estas afirmaciones al ser consultado por Infobae Perú. Boluarte aseguró que “No se ha llegado a ningún acuerdo hasta el momento y el día de hoy nos reuniremos con las autoridades correspondientes. La ministra se sigue metiendo en una carta que no es de ella”.

El día anterior, la Superintendencia Nacional de Migraciones informó que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) había declarado improcedente la huelga nacional indefinida anunciada por SICASMIGRA. La resolución señalaba que la medida ponía en riesgo un servicio público esencial, como el control migratorio, y no cumplía con los requisitos legales para ser convocada.

La administración de Migraciones expresó su disposición para continuar el diálogo en las reuniones programadas en el MTPE, buscando abordar las demandas del sindicato dentro del marco de la ley y el presupuesto asignado. Migraciones reafirmó su compromiso con el país y con todos sus servidores, tomando medidas para mitigar cualquier riesgo de afectación al control migratorio.

En la reunión del jueves, se llegaron a algunos acuerdos parciales, incluyendo la entrega de uniformes, mejoras en la infraestructura y la entrega de nuevos implementos de equipo de protección personal (EPP) para el personal en las zonas fronterizas. No obstante, Boluarte explicó que gran parte del desacuerdo se debía a la falta de acción por parte del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) en el desembolso de una “franja fiscal”. Este desembolso, según el sindicato, es crucial para evitar la huelga, pero el MEF no había participado en las reuniones.

El SICASMIGRA realizó un plantón frente al Ministerio de Trabajo en señal de protesta. Mientras que, otro sindicato de Migraciones, Osempe, inicialmente evaluó unirse a la huelga, pero finalmente decidió no participar. Osempe manifestó su solidaridad con SICASMIGRA, pero optó por continuar agotando las vías del diálogo y los mecanismos legales para resolver sus demandas.

“Estimados compañeros y compañeras, informamos que el día de ayer, miércoles 24 de julio de 2024, nos reunimos con el Sindicato CAS de Migraciones - SICASMIGRA, manifestando nuestra solidaridad y disposición de unirnos a su huelga indefinida, siempre y cuando incluyeran nuestras demandas pendientes. Al no recibir respuesta hasta el día de hoy, jueves 25 de julio, hemos decidido no participar en la huelga y continuar agotando las vías del diálogo y los mecanismos legales para lograr el cumplimiento de nuestros convenios colectivos,” comunicó Osempe ayer.

El sindicato de Migraciones exige el cumplimiento de varios bonos y beneficios que no se han entregado, incluyendo el bono de tarjeta de alimentos, bono de pasajes y bonos navideños, entre otros. Además, denuncian la falta de aumentos salariales en una década y la precariedad en las jefaturas zonales y puestos de control migratorios, lo que, según ellos, pone en riesgo la salud, seguridad y calidad del servicio brindado.

“Fin al favoritismo en las convocatorias de las plazas CAS y servicios por terceros, garantizando procesos transparentes e imparciales en la selección de personal”, se lee en la misiva.