Nueva convocatoria de empleo para este 30 de julio: estos son los puestos y requisitos

Los interesados deben presentar su currículum vitae (CV) y documento nacional de identidad (DNI) para postular a las vacantes disponibles

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Esta es una gran oportunidad para las personas que busca reinsertarse al mercado laboral - Créditos: MTPE.
Esta es una gran oportunidad para las personas que busca reinsertarse al mercado laboral - Créditos: MTPE.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha anunciado una convocatoria laboral programada para el martes 30 de julio. El objetivo principal es facilitar la reinserción laboral de personas que se encuentran desempleadas y ofrecer una primera oportunidad para aquellos que buscan insertarse en el mercado laboral.

De acuerdo con la publicación en su cuenta de Facebook, hay 70 vacantes disponibles para laborar en la tienda Marathon en diferentes puestos y con una serie de requisitos básicos, aunque este último punto varía de acuerdo a la plaza.

  • Reponedores (as) (full time): disponibilidad para trabajar en horario rotativo y mínimo 6 meses de experiencia en el perfil.
  • Almaceneros (as) (full time): mínimo 6 meses de experiencia en el perfil y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y tiempo completo (48 horas).
  • Asesores (as) de ventas (part time y full time): disponibilidad para trabajar full time en horarios rotativos (48 horas) y mínimo 6 meses de experiencia en el perfil (indispensable) y en el rubro retail (preferible).
  • Cajeros (as) (full time): disponibilidad para trabajar full time en horarios rotativos (48 horas) y mínimo 6 meses de experiencia en el perfil y en el rubro retail (preferible).
La entidad promociona nueva convocatoria de empleo para este 30 de julio - Créditos: MTPE.
La entidad promociona nueva convocatoria de empleo para este 30 de julio - Créditos: MTPE.

Los interesados deben presentarse el día indicado con su currículum vitae (CV) actualizado y documento nacional de identidad (DNI), de 9 a 13 horas, en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la avenida Salaverry n.º 655, Jesús María.

De la misma forma, se recomienda llegar temprano, ya que en estos eventos suele haber largas filas de personas postulando a los puestos disponibles.

Municipalidad promocionó convocatoria laboral

La Municipalidad de San Martín de Porres anunció a través de sus redes sociales una convocatoria laboral en el marco de la Feria de la Empleabilidad. El evento se llevó a cabo el miércoles 24 y jueves 25 de julio, con el objetivo de ayudar a los vecinos a reincorporarse al mercado laboral.

Según la publicación oficial, los interesados tuvieron la oportunidad de postular a empresas reconocidas como Buro Group, Contacto Eficaz, Konecta y Expreso Marvisur, esta última especializada en el transporte de carga a nivel nacional.

La entidad edil organizó una convocatoria que resultó todo un éxito - Créditos: Municipalidad de San Martín de Porres.
La entidad edil organizó una convocatoria que resultó todo un éxito - Créditos: Municipalidad de San Martín de Porres.

Los postulantes acudieron a la avenida Alfredo Mendiola 169, específicamente al frontis de la institución edil, desde las 9 hasta las 13 horas.

Asimismo, la convocatoria fue todo un éxito, ya que logró una alta participación de vecinos. Además, facilitó numerosas inserciones laborales.

¿Cuáles son las funciones del MTPE?

El MTPE desempeña un papel fundamental en la gestión y desarrollo de políticas laborales en Perú. Su objetivo es implementar estrategias que aseguren condiciones laborales justas y de calidad. Entre sus responsabilidades están la creación y ejecución de estrategias para generar empleos dignos y el diseño de iniciativas de capacitación para mejorar las habilidades de los trabajadores.

Claves para armar un buen CV

  • Organización del perfil profesional: Distribuir la información de manera clara con encabezados y elementos destacados para facilitar la lectura.
  • Adaptación al puesto específico: Resaltar experiencias y competencias cruciales para el rol.
  • Experiencias recientes y pertinentes: Incluir las experiencias laborales, educativas y competencias más relevantes para los reclutadores.
  • Importancia de logros significativos: Destacar los logros y el impacto en empleos anteriores.
  • Uso de terminología específica: Utilizar conceptos y términos propios del sector y la vacante para alinearse con las expectativas de los reclutadores.
  • Revisión del CV: Corregir errores ortográficos y gramaticales para mantener una presentación profesional.
  • Formato claro y profesional: Elegir un formato que asegure una lectura eficiente.
  • Actualización de datos de contacto: Mantener los datos de contacto actualizados para facilitar la comunicación.
  • Referencias profesionales: Tener un conjunto de referencias listo para presentar a pedido, sin incluirlas inicialmente en el CV.

¿Cómo obtener mi Certificado Único Laboral?

Para obtener el Certificado Único Laboral de manera gratuita, sigue estos pasos:

  • Ingresa a la plataforma digital oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a través de su página web.
  • Si es la primera vez que utilizas la plataforma, deberás registrarte con tus datos personales. Luego, inicia sesión con tu cuenta.
  • Completa la información requerida y autoriza la validación de tus datos personales.
  • Selecciona la opción para generar el Certificado Único Laboral. La plataforma procesará la información y emitirá el certificado en formato digital.
  • Una vez generado, podrás descargar el certificado en formato PDF desde la misma plataforma.
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