Feriados de Perú en agosto 2024: conoce cuáles son los días y si habrá días no laborables

Con la proximidad de agosto, conocer con exactitud los días festivos es esencial tanto para los trabajadores, que buscan maximizar su tiempo libre, como para las familias, que desean planificar actividades conjuntas.

Tener esta información por adelantado permite a todos organizarse de manera más efectiva, ya sea para programar viajes, reuniones con sus seres queridos o simplemente disfrutar de un merecido descanso.

La planificación no solo contribuye a un mejor aprovechamiento del tiempo libre, sino que también reduce el estrés asociado a la incertidumbre. En ese contexto, de acuerdo con el cronograma oficial del Gobierno del Perú, hay dos feriados en Perú para agosto 2024.

6 de agosto: Batalla de Junín

El Gobierno promulgó una ley que declara el 6 de agosto como feriado nacional para los sectores público y privado, en conmemoración de la Batalla de Junín, la cual sucedió en la citada fecha, pero en 1824 en la Pampa.

Este enfrentamiento decisivo entre las tropas patriotas, lideradas por el general Simón Bolívar, y las fuerzas realistas españolas, comandadas por José de Canterac. Sin disparos de armas de fuego, la batalla se caracterizó por un feroz combate de caballería. Los patriotas lograron una victoria significativa, impulsando la moral de sus tropas y debilitando la posición española.

Este triunfo fue un preludio esencial para la posterior Batalla de Ayacucho, que consolidaría la Independencia del Perú.

30 de agosto: Santa Rosa de Lima

De acuerdo con el Decreto Legislativo n° 713, el 30 de agosto será feriado nacional en conmemoración del día de Santa Rosa de Lima, la primera santa de América.

Isabel Flores de Oliva renunció a la vida cómoda y dedicó su vida a la oración, la penitencia y el cuidado de los enfermos y pobres. Adoptó el nombre “Rosa” tras una visión mística. Vivió en un pequeño ermitaño en el jardín de su casa, donde pasó largos periodos en contemplación y en trabajo manual para ayudar a los necesitados. Su vida de sacrificio y su ferviente fe la convirtieron en una figura espiritual significativa.

Santa Rosa fue canonizada en 1671 por el Papa Clemente X, y es la patrona de Lima, las Américas y Filipinas. Su fiesta se celebra el 30 de agosto, día en que se conmemora su fallecimiento, y su vida sigue siendo una inspiración para muchos creyentes alrededor del mundo.

• Combate de Angamos: martes 8 de octubre.
• Día de Todos los Santos: viernes 1 de noviembre.
• Inmaculada Concepción: domingo 8 de diciembre.
• Batalla de Ayacucho: lunes 9 de diciembre.
• Navidad: miércoles 25 de diciembre.

• Combate de Angamos: lunes 7 de octubre.
• Inmaculada Concepción: viernes 6 de diciembre.
• Navidad: lunes 23 de diciembre.
• Navidad: martes 24 de diciembre.
• Año Nuevo: lunes 30 de diciembre.
• Año Nuevo: martes 31 de diciembre.

El Gobierno del Perú ha designado días no laborables específicos para los empleados del sector público, con el objetivo de fomentar el descanso de los trabajadores y estimular el turismo doméstico. Estos días deberán ser recuperados dentro de un plazo de 10 días o conforme a las políticas internas de cada entidad gubernamental.

En el sector privado, la adopción de este esquema es opcional y depende de un acuerdo previo entre el empleador y el empleado para decidir si se trabajará en estas fechas especiales.

Cuando se requiere trabajar durante los feriados, la legislación laboral establece compensaciones, generalmente equivalentes a tres veces el salario diario.

Los trabajadores del sector público y privado a nivel nacional tienen derecho a un descanso remunerado en feriado, al ser un día feriado nacional establecido en el Decreto Legislativo N.º 713, Ley de Descansos Remunerados. De esta forma, los trabajadores recibirán su remuneración ordinaria por el día feriado, sin haber trabajado, y el pago será proporcional al número de días laborados en la semana. No obstante, si se trabaja en día feriado sin descanso sustitutorio, se deberá pagar el feriado más la remuneración del día laborado con una sobretasa del 100%.