Megamaratón de empleo formal: 100 empresas ofrecieron 3 mil oportunidades laborales

La iniciativa busca ser inclusiva y accesible, orientándose especialmente hacia grupos vulnerables como adultos mayores, personas con discapacidad, jóvenes sin experiencia, profesionales y practicantes

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Un grupo de postulantes peruanos participan de una de las ferias laborales que organiza el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). (Andina)
Un grupo de postulantes peruanos participan de una de las ferias laborales que organiza el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). (Andina)

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) organizó el martes 16 de julio la ‘Megamaratón del empleo’ en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la av. Salaverry N° 655 – Jesús María. Este evento ofreció más de 2.900 oportunidades laborales a los asistentes desde las 10:00 horas, presentando una gran variedad de vacantes disponibles en más de 100 empresas del sector privado.

La iniciativa busca ser inclusiva y accesible, orientándose especialmente hacia grupos vulnerables como adultos mayores, personas con discapacidad, jóvenes sin experiencia, profesionales y practicantes. Los asistentes podrán acceder gratuitamente a diversos servicios del MTPE, entre ellos la obtención del Certificado Único Laboral (CUL), asesoría para la búsqueda de empleo y orientación vocacional.

En paralelo, también estarán presentes varias instituciones del sector público, incluyendo Servir, EsSalud, Reniec, Pronabec y Conadis, ofreciendo sus servicios a la ciudadanía.

El Ministerio de Trabajo anunció a través de sus redes sociales oficiales la Megaferia del Empleo que se realizará en San Juan de Miraflores. (Andina)
El Ministerio de Trabajo anunció a través de sus redes sociales oficiales la Megaferia del Empleo que se realizará en San Juan de Miraflores. (Andina)

10 mil empleos entregados

En lo que va del año hasta junio de 2024, el MTPE señala que ha facilitado la inserción laboral de más de 10 mil 166 buscadores de empleo en Lima Metropolitana, destacando la inclusión de 100 personas con discapacidad. Estos resultados se han dado mediante una variedad de convocatorias, maratones, ferias y megaferias del empleo.

Asimismo, la tasa de desempleo en Lima Metropolitana experimentó una disminución, pasando del 7.8 % en 2022 al 6.8 % en 2023.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció a través de sus redes sociales oficiales la Megaferia del Empleo. (Andina)
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció a través de sus redes sociales oficiales la Megaferia del Empleo. (Andina)

Desempleo a abril de 2024

Un informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) de abril de 2024 indica que más de 33 mil peruanos pasó a engrosar la lista de desempleados en Lima Metropolitana durante el primer trimestre de 2024. La tasa de desocupación a nivel metropolitano creció un 8% en comparación con el mismo período del año anterior.

El desempleo afectó de manera desigual a distintos segmentos de la población. Las mujeres presentan una tasa de desocupación del 8,7%, mientras que entre los hombres la cifra es del 6,8%. La situación es más crítica entre los jóvenes menores de 25 años, con una tasa del 15,5%, y aquellos con educación secundaria, cuyo desempleo asciende al 8,2%.

De un total de más de 447 mil personas desempleadas en los primeros tres meses de 2024, el 53% corresponde a mujeres (235.500), y el 47% a hombres (212.000). Estas cifras son superiores a los 414.000 desempleados registrados en el mismo periodo de 2023.

El reporte del INEI también señaló que el empleo adecuado en el trimestre observado aumentó un 4,9% respecto al mismo periodo de 2023 y un 3,1% en comparación con 2019. Sin embargo, la población subempleada incrementó un 4,2% entre enero y marzo de 2024 y un 24,6% frente al mismo trimestre de 2019. En la capital peruana, 3 millones 151.100 personas tienen empleo adecuado.

En ese mismo periodo el ingreso promedio mensual en Lima Metropolitana creció un 7,5% comparado con el mismo período en 2023, situándose en S/1.979. Considerando 2019, el aumento es del 15,3%. Este incremento se observó en todos los grupos de edad. Los jóvenes entre 25 y 44 años han tenido un aumento de S/204, mientras que en el grupo de 14 a 24 años fue de S/51. Para las personas de 45 años o más, el alza fue de S/52.

La diferencia salarial entre hombres y mujeres persiste. Los hombres perciben un ingreso promedio mensual de S/2.249, mientras que las mujeres ganan S/1.658, es decir, el 74% del salario de los hombres. En comparación con el primer trimestre de 2023, el ingreso promedio de las mujeres se incrementó un 5,4% (S/85) y el de los hombres un 8,8% (S/181).

Por sectores productivos, el informe destacó aumentos significativos en los ingresos de los trabajadores de Manufactura (12,5%), Construcción (11,1%) y Servicios (8,8%). En contraste, el sector de Comercio experimentó una disminución del 4,8%.

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