Julio Velarde, presidente del BCR, responde por aumento del sueldo mínimo: “Que haya criterios claros”

El presidente del Banco Central de Reserva (BCR), Julio Velarde, se pronunció sobre un posible aumento de la remuneración mínima vital para el segundo semestre de este año, de acuerdo con lo anunciado por el ministro de Trabajo, Daniel Maurate. Esto debido a que en el Congreso de la República ya existen proyectos de ley con este propósito.

Para Velarde, este proceso debería estar basado en “criterios claros” y no corresponder a una decisión política. Es decir, señala que lo ideal sería que el ajuste del salario mínimo se realizara de forma periódica y no antes de unas elecciones o por motivos políticos.

Además, el presidente del Banco Central de Reserva del Perú destacó la importancia de que esta metodología sea predecible y tenga en cuenta las condiciones del mercado laboral.

Por otro lado, señaló que entre febrero y mayo de 2024, el índice general de precios al consumidor descendió de 3,29% a 2,00%. Esto se debe, en principio, a la evolución de los precios en los sectores de alimentos y restaurantes.

Hace algunos días, el titular de Trabajo, Daniel Maurate, informó que se revisaría el aumento del sueldo mínimo en el país, pero que esto dependerá del crecimiento sostenido de la economía. El ministro precisó que la inversión privada son factores claves para la evaluación.

Los últimos datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) reflejan un crecimiento del 5,8% en la producción nacional en abril. Estos resultados son un indicativo de la recuperación que podría permitir la revisión del salario mínimo.

Mientras tanto, del Congreso de la República ya se ha presentado un proyecto de ley que busca el aumento del sueldo mínimo, que es de 1.025 a 1.545. Esto debido a que precisa que se tendría que incrementar en el 30% de una Unidad Impositiva Tributaria (UIT).

Es decir, el aumento se daría en S/520, por lo que Cerrón argumenta que es una necesidad pública de interés nacional, subrayando que el salario mínimo vigente no cumple con los estándares para garantizar condiciones de vida dignas. El proyecto también incorpora los convenios con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El salario mínimo en el Perú ha experimentado varios incrementos en los últimos años. En mayo de 2022, se realizó el ajuste más reciente, elevando la Remuneración Mínima Vital (RMV) de 930 soles a 1.025 soles mensuales.

Sin embargo, antes se dio en abril de 2018, debido a que se había incrementado de 850 soles a 930 soles. Este ajuste fue significativo, ya que el monto permanecía sin cambios desde mayo de 2016, cuando se había fijado en 850 soles tras un aumento desde los 750 soles.

El período entre 2011 y 2016 también vio ajustes importantes en la RMV. En junio de 2012, el salario mínimo pasó de 675 soles a 750 soles. Antes de eso, en octubre de 2011, había aumentado de 600 soles a 675 soles.

Este aumento respondió a la necesidad de incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores ante la inflación y el aumento del costo de vida. Una situación que desde el Ejecutivo no se ha visto tan lejana para este 2024, pero dependerá del crecimiento económico.