Oferta laboral: lanzan convocatoria laboral dirigido a personas con secundaria completa este 21 de junio

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) comunicó a través de sus redes sociales una nueva oferta de empleo para el viernes 21 de junio. El propósito de esta convocatoria es facilitar la reincorporación de personas al mercado laboral, así como brindar a otros la oportunidad de obtener su primera experiencia profesional.

De acuerdo con la publicación, hay 150 vacantes disponibles para trabajar en la empresa Liderman y en diferentes plazas, según el perfil que mejor se ajuste a lo que piden los reclutadores.

• 20 anfitriones (as) de playa de estacionamiento: mínimo de 3 meses de experiencia en el perfil o en atención al cliente o seguridad (deseable), secundaria completa certificada, turnos de 8 y 12 horas y disponibilidad para trabajar en San Isidro, Miraflores, Comas, Bellavista y Surco.
• 20 cupos para valet parking: al menos 3 meses de experiencia en el perfil, colegio terminado, licencia de conducir A1 y turnos de 8 y 12 horas. Accesibilidad para ir a San Isidro, Barranco o San Miguel.
• 100 agentes de seguridad: mínimo 3 meses en el puesto, estudios secundarios completos turnos rotativos y las zonas de trabajo son Lima Norte, San Isidro, San Juan de Miraflores, San Juan de Lurigancho, Ate, Santa Anita, Villa El Salvador, Miraflores, Surco, Villa María del Triunfo y Lurín.
• 10 operadores (as) GPS: al menos 4 meses operando sistemas de monitoreo GPS (deseable), conocimiento de operador de CCTV o GPS (deseable), Word y Excel intermedio y turnos de 12 horas.

Aunque, esa no es la única convocatoria para ese día, puesto que también hay 50 cupos para trabajar en la empresa San Martín Contratistas Generales como operadores (as) de volquete en la zona sur del Perú. Los requerimientos son secundaria completa, licencia de conducir AIIB/AIIC y mínimo 2 años de experiencia en operación de equipos de acuerdo al perfil.

Es importante mencionar que para ambas iniciativa la cita es desde las 9 hasta las 13 horas. Los interesados deben acudir con su documento nacional de identidad (DNI) y currículum vitae (CV) al Centro de Empleo de Lima Metropolitana que está ubicado en la avenida Salaverry n.º 655 en Jesús María.

• Redactar un perfil profesional ordenado, con información clara y bien distribuida.
• Ajustar el currículum al puesto específico, en el que se resalten experiencias y habilidades cruciales para la posición.
• Incluir las experiencias laborales, educativas y competencias más recientes y relevantes para los reclutadores.
• Resaltar logros importantes y el impacto conseguido en trabajos anteriores.
• Utilizar terminología y conceptos específicos del sector y la posición para cumplir con las expectativas de los seleccionadores.
• Revisar detalladamente el currículum para corregir errores ortográficos y gramaticales.
• Elegir un formato de currículum claro y profesional que asegure una lectura fluida.
• Asegurarse de que los datos de contacto estén actualizados para facilitar la comunicación con posibles empleadores.
• Tener a mano un conjunto de referencias profesionales para presentar cuando sea necesario, pero no incluirlas inicialmente en el currículum.

El MTPE publicó un listado de carreras universitarias y técnicas con mejores perspectivas salariales en Perú y alta demanda. Según Javier Bolaños, especialista en Orientación Vocacional de la institución, el informe destaca las carreras que garantizan una rápida inserción laboral y salarios competitivos en el contexto económico actual.

Un portavoz declarado para la Agencia Andina informó que Medicina ocupa el primer lugar, con sueldos entre S/3.000 y S/8.000, lo que refleja la constante demanda y el papel esencial de los profesionales de salud.

En segundo lugar se encuentra Ingeniería de Sistemas y Computación, con expectativas salariales de entre S/1.600 y S/7.550. De esa forma, evidencia la creciente importancia de la tecnología y la digitalización.

Los especialistas en Agronegocios también tienen grandes oportunidades laborales, con ingresos de S/1.300 a S/7.550 y así, resalta la relevancia del sector agroindustrial en la economía nacional.

Las convocatorias laborales son cruciales porque facilitan el acceso a oportunidades de empleo, permitiendo a las empresas encontrar candidatos calificados y a los trabajadores postularse a puestos acordes a sus habilidades y experiencia.

Cabe resaltar que al inicio de 2024, la tasa de desempleo en Perú se situó en 7,2%, lo que corresponde a aproximadamente 822,000 personas desempleadas en el país. Esta cifra muestra una ligera disminución en comparación con el año anterior y refleja la creación de nuevos empleos, especialmente en sectores como el comercial y de servicios, aunque también ha habido una reducción en sectores como la construcción y la manufactura.