El Seguro Social de Salud del Perú, conocido como EsSalud, es una institución crucial en el sistema de salud peruano. Esta institución ofrece un seguro de salud contributivo, dirigido a todos los ciudadanos peruanos que cumplan con ciertos requisitos, como la realización de aportes mensuales. Este seguro no solo proporciona servicios médicos preventivos, promocionales, de recuperación y rehabilitación, sino que también incluye prestaciones sociales que abarcan diversas contingencias.
Entre los beneficios que EsSalud ofrece a sus afiliados se encuentran cuatro subsidios económicos específicos. Dentro de estos, dos están directamente relacionados con la maternidad: el ‘subsidio por maternidad’ y el ‘subsidio por lactancia’. Estos beneficios son derechos reconocidos por la ley y se otorgan bajo condiciones específicas.
Subsidio por maternidad
El subsidio por maternidad es un beneficio económico destinado a las aseguradas titulares durante los 98 días de descanso que se les otorgan por el nacimiento de su hijo. Esta ayuda busca compensar el tiempo en que la asegurada no puede trabajar, equivalente a su remuneración mensual. Para acceder a este beneficio, las aseguradas deben cumplir con varios requisitos:
- Haber realizado tres meses consecutivos de aportes, o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al inicio del subsidio.
- Mantener un vínculo laboral tanto al inicio como durante el periodo del subsidio.
- Haber tenido un vínculo laboral en el mes de la concepción.
- Las aseguradas de regímenes especiales, así como las pescadoras y procesadoras pesqueras artesanales independientes, deben haber pagado el aporte del mes de la concepción antes de presentar la solicitud.
- Completar y firmar el formulario 1040.
- Contar con un Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) que justifique los 98 días de descanso por alumbramiento.
Subsidio por lactancia
El subsidio por lactancia es un apoyo económico de S/ 820 soles que EsSalud proporciona a las madres de recién nacidos. Este beneficio busca asistir en los gastos asociados al cuidado del bebé. En casos de parto múltiple, el subsidio se entrega por cada bebé nacido con vida. Para acceder a este subsidio, se deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Haber realizado aportes al sistema durante al menos tres meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al nacimiento.
- Mantener un vínculo laboral al momento del nacimiento.
- El recién nacido debe estar registrado como beneficiario del asegurado titular.
- En caso de que la madre no sea la titular del seguro, debe estar inscrita en EsSalud.
- Completar y firmar el formulario 1040, junto con presentar el documento de identidad original.
¿Cómo acceder a los subsidios?
Para acceder a cualquiera de los subsidios ofrecidos por EsSalud, es necesario presentar una solicitud en la oficina más cercana de la institución. Esta solicitud debe ir acompañada de la siguiente documentación:
- Documento de identidad del asegurado.
- Certificado médico que certifique la condición que da lugar al subsidio.
- Otros documentos específicos requeridos para cada tipo de subsidio.
Para obtener información detallada sobre los requisitos y el proceso de solicitud de cada subsidio, se puede visitar la página web oficial de EsSalud o contactar a través de la línea gratuita 107. Es fundamental que los afiliados estén bien informados y cumplan con todos los requisitos para poder acceder a estos beneficios que buscan apoyar en momentos clave de sus vidas.
¿Cómo saber si sigue activo mi seguro?
Si deseas saber si tu seguro EsSalud sigue activo, puedes realizar los pasos anteriores ingresando a https://dondemeatiendo.essalud.gob.pe/#/consulta y revisar el periodo de cobertura. Si la fecha actual en la que haces la consulta está dentro de este periodo de cobertura, significa que aún sigues activo en EsSalud.
También puedes hacer la consulta de la vigencia de tu acreditación, además de trámites y consultas, en la Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado (VIVA). Si no te has registrado en VIVA EsSalud, puedes hacerlo de la siguiente manera:
- Ingresa a https://viva.essalud.gob.pe/viva/registrar.
- Selecciona el tipo de registro si eres asegurado, derechohabiente o representante de una empresa.
- Selecciona tu tipo de documento: DNI, pasaporte, CE o PTP. Digita el número de tu documento, ingresa tu CUI y registra la fecha de emisión de tu documento de identidad.
- Completa tus datos personales como nombres, apellido paterno y materno.
- Ingresa tus datos de contacto como tu teléfono fijo, celular y correo electrónico.
- Selecciona tu OSPE (Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas).
- Acepta la cláusula informativa sobre el tratamiento de datos personales.
- Clic en “Registrar”.
Llegará al correo electrónico que registraste una constancia con un link al que debes ingresar para validar tus datos. Una vez hayas dado clic al enlace, recibirás un último e-mail con tu usuario (tu número de DNI) y contraseña.
Ahora ya puedes ingresar a VIVA EsSalud en https://viva.essalud.gob.pe/viva/login, digitando tu número de documento y contraseña.
Cuando ingreses a tu cuenta, da clic al ícono “Mis consultas”. En “Vigencia de acreditación” aparecerá en color rojo la fecha hasta la que estás asegurado (se renueva mensualmente con tus aportaciones). Si la fecha de la consulta está dentro del periodo de vigencia, tu seguro sigue activado.