El congresista de Acción Popular, Luis Cordero Jon Tay, presentó un proyecto de ley para “declarar de interés nacional y de necesidad pública” el incremento de la remuneración mínima vital.
De acuerdo con la iniciativa legislativa, se busca “garantizar el derecho a una remuneración equitativa y suficiente, conforme establece el artículo 24 de la Constitución Política, así como dignificar al trabajador”.
“Declárese de interés nacional y necesidad pública que el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, con participación de las organizaciones representativas de trabajadores y empleadores, evalúe el incremento de la remuneración mínima vital por un concepto igual o mayor a S/. 475.00, para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, con lo que la remuneración mínima vital pasaría de S/. 1025 a S/. 1500″, se lee en el proyecto.
Cabe precisar que se trata de un proyecto declarativo. Es decir, en caso de ser aprobado por el Pleno del Congreso no tendría algún efecto vinculante ni implicará algún cambio en el actual debate respecto al aumento del sueldo mínimo.
Gobierno evalúa aumento de sueldo
El debate sobre el aumento del sueldo mínimo vital podría ingresar a la agenda del Ejecutivo más pronto de lo esperado. Así lo anunció el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate. El ministro fue abordado por la prensa mientras se retiraba de la plaza Manco Cápac, ubicada en el distrito de La Victoria, donde se desarrollaban actividades por el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, que se conmemora el 12 de junio.
Maurate explicó que el país atraviesa un momento idóneo para discutir el incremento del salario mínimo, el cual actualmente es de 1.025 soles, monto fijado en mayo de 2022 durante la administración del expresidente Pedro Castillo. A inicios de 2024, el ministro aseguró que este aumento se llevaría a cabo durante el año, subrayando un panorama económico favorable tras superar una recesión causada por protestas sociales y el Fenómeno El Niño.
El titular del MTPE enfatizó recientemente la necesidad de este ajuste salarial, argumentando que el salario vigente no cubre las necesidades básicas de los trabajadores. “Ningún peruano sensato puede estar en contra del incremento del sueldo mínimo o pueda decir que es suficiente. Es insuficiente y se necesita incrementar”, declaró para Agencia Andina. Sin embargo, Maurate advirtió que cualquier aumento debe ser implementado de manera responsable para evitar efectos negativos en las microempresas.
El historial de aumentos del sueldo mínimo vital revela que de 2003 a 2022, el salario se incrementó en 565 soles. Un alza significativa se vio durante el gobierno de Ollanta Humala, cuando el salario pasó de 600 a 850 soles entre 2011 y 2016, sumando un incremento de 250 soles.
Maurate subrayó que la decisión de aumentar el salario mínimo no debe responder a motivaciones políticas o populistas, sino debe ser una decisión ponderada que evite el aumento del desempleo o la informalidad. Insistió en que antes de discutir este incremento es esencial superar la recesión y fortalecer la economía del país.
Daniel Maurate concluyó que será crucial observar la evolución de los indicadores económicos para determinar el momento apropiado para implementar esta medida, asegurando así que se protejan tanto los intereses de los trabajadores como la estabilidad económica de las pequeñas empresas.