Sueldo mínimo vital: Ministro de Trabajo consideró que “es buen momento” para discutir un aumento

Daniel Maurate brindó estas declaraciones en la plaza Manco Cápac, La Victoria, en donde participó en actividades por el Día Mundial contra el Trabajo Infantil que se conmemora el 12 de junio

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(Tv Perú)

El debate sobre el aumento del sueldo mínimo vital podría ingresar a la agenda del Ejecutivo más pronto de lo esperado. Así lo anunció el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate.

Maurate se retiraba de la plaza Manco Cápac, ubicada en el distrito de La Victoria, en donde se desarrollaban actividades por el Día Mundial contra el Trabajo Infantil que se conmemora el 12 de junio, cuando fue abordado por la prensa.

Ante la consulta, el ministro argumentó que el país ahora atraviesa un momento idóneo para pensar que ya se puede discutir el incremento del salario mínimo que, a la fecha, se sitúa en 1.025 soles, monto fijado en mayo de 2022 durante la administración del expresidente Pedro Castillo.

“El ambiente económico y laboral es favorable. Entonces, si esto permanece, es un buen momento para discutir el incremento de sueldo mínimo vital y esto va a tener que ser dentro del Consejo Nacional de Trabajo”, declaró el encargado del MTEP.
Daniel Maurate, titular del MTPE,
Daniel Maurate, titular del MTPE, señaló que ya es momento de hablar sobre un incremento de la remuneración mínima vital. - Crédito Composición Infobae/Edwin Montesinos/Andina/MTPE

Cabe recordar que a inicios del 2024, Maurate Romero aseguró que el aumento del salario mínimo se llevaría a cabo a lo largo del presente año. En ese entonces, precisó que “la economía del país tiene un panorama muy favorable” tras haber caído en recesión debido a una serie de problemas, incluidos las protestas sociales y el Fenómeno El Niño.

“Hay un compromiso presidencial para incrementar el salario mínimo vital. No lo hemos hecho el año pasado porque la economía entró en recesión. Lo he dicho abiertamente y con toda sinceridad que, en una situación de recesión, no es aconsejable aumentar el sueldo mínimo. El panorama es muy favorable para este año. [...] en consecuencia, se va a dar el escenario para discutir el aumento”, dijo en una rueda de prensa.
Sueldo mínimo en Perú debe
Sueldo mínimo en Perú debe discutirse y aprobarse en el Consejo Nacional del Trabajo el cual está integrado por trabajadores, Gobierno y empresarios. Foto: composición Infobae/GEC/Andina

Inclusive, hace unas semanas, a finales del mes de abril, el titular de Trabajo aseguró que el alza es imprescindible, ya que el salario no cumple con cubrir las necesidades básicas. “Ningún peruano sensato puede estar en contra del incremento del sueldo mínimo o pueda decir que es suficiente. Es insuficiente y se necesita incrementar”, dijo para la Agencia Andina.

Maurate advirtió, sin embargo, que cualquier ajuste debe realizarse responsablemente para evitar repercusiones negativas en las microempresas. “Este incremento no debe responder a motivaciones políticas o populistas, sino que debe ser una decisión responsable que evite el aumento del desempleo o la informalidad. Antes de discutir el incremento de la remuneración mínima vital, es primordial superar la recesión y fortalecer la economía del país”, especificó.

Aumento de sueldo mínimo del 2003 al 2022

Del 2003 al 2022, el sueldo mínimo vital aumentó en 565 soles. Fue en el gobierno de Ollanta Humala que experimentó un alza significativa. Entre los años 2011 y 2016 pasó de S/600 a S/850, lo cual significó un incremento de S/ 250.

  • Mayo 2022: S/1.025
  • Abril 2018: S/930
  • Mayo 2016: S/850
  • Junio 2012: S/750
  • Septiembre 2011: S/675
  • Febrero 2011: S/600
  • Enero 2008: S/550
  • Enero 2006: S/500
  • Octubre 2003: S/460
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