Ministerio de Trabajo anuncia nueva convocatoria con más de 200 vacantes para este 30 de mayo: estos son los puestos

Esta iniciativa tiene como objetivo la reinserción de decenas de los jóvenes al mercado laboral, mientras que otros buscan una primera experiencia

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Los interesados deben acudir con su CV y DNI a la mano - Créditos: Agencia Andina.
Los interesados deben acudir con su CV y DNI a la mano - Créditos: Agencia Andina.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció para este jueves 30 de mayo una nueva convocatoria laboral masiva con más de 200 vacantes. Esta iniciativa tiene como objetivo la reinserción de decenas de jóvenes en diversos puestos, mientras que otros buscan su primera oportunidad de adquirir experiencia profesional.

De acuerdo con la publicación oficial mediante las redes sociales de la institución, los interesados deberán acudir el día pactado desde las 9 hasta las 13 horas al centro de empleo de la entidad, ubicado en la avenida Salaverry n.º 655, en Jesús María.

Asimismo, es importante asistir con su documento nacional de identidad (DNI) y un currículum vitae (CV) actualizado, ya que serán evaluados por los reclutadores para comprobar si su perfil se ajusta a las vacantes disponibles.

Los interesados deben llegar temprano a esta iniciativa - Créditos: MTPE.
Los interesados deben llegar temprano a esta iniciativa - Créditos: MTPE.

Entre los puestos que se están ofreciendo se encuentran operarios (as) de producción, de limpieza y corte, ayudantes de cocina y pastelería, mercaderistas, impulsadores (as), promotores (as) comerciales, parrilleros (as), atención al cliente, aprendices de costura y operarios (as) manuales.

Es importante mencionar que, debido a la alta demanda que suelen tener este tipo de convocatorias, se recomienda a los interesados llegar temprano para evitar las largas colas que suelen formarse en los exteriores del MTPE.

Esta iniciativa ofrece vacantes con sueldos conforme a la legislación vigente, lo que ayuda a reducir la informalidad laboral entre los jóvenes en Perú. Este problema es destacado en un informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), que revela que, para el tercer trimestre de 2023, el 85,4% de la población juvenil de 14 a 24 años se encuentra en esta situación.

Esta convocatoria representa una gran oportunidad para decenas de jóvenes - Créditos: Andina.
Esta convocatoria representa una gran oportunidad para decenas de jóvenes - Créditos: Andina.

Formalidad laboral a futuro

El titular del MTPE, Daniel Maurate, afirmó que el país podría superar el 50 % de formalidad laboral en un plazo de 10 años, siempre que el sector crezca 3 puntos porcentuales cada año. Según el ministro, este crecimiento permitiría que, para el año 2034, uno de cada dos peruanos disfrute de los beneficios sociales y económicos del empleo formal.

“En el primer trimestre del año hemos crecido ya un 2,3 % en formalización laboral. Si crecemos 3 puntos de formalidad cada año, de aquí en 10 años podremos estar por encima del 50 % de formalidad. Esto sería algo realmente importante para el desarrollo del país. Mientras más formal es un país, pues mayor es la contribución que este obtiene y, en consecuencia, hay más productividad y crecimiento continuo del empleo”, señaló, según declaraciones recogidas por El Peruano.

Asimismo, el funcionario señaló que el Centro de Empleo es una excelente herramienta para que los jóvenes logren acceder a un trabajo digno.

Esta iniciativa tiene como objetivo la reinserción de decenas de los jóvenes al mercado laboral - Créditos: Agencia Andina.
Esta iniciativa tiene como objetivo la reinserción de decenas de los jóvenes al mercado laboral - Créditos: Agencia Andina.
“Uno de los principales servicios es la Bolsa de Trabajo, que es el encuentro entre los que buscan empleo con los empleadores que requieren colaboradores. Esta es una de las razones por las que el Centro de Empleo se ha vuelto un verdadero éxito”, remarcó.

De la misma forma, precisó que, todos los días, cientos de personas llegan a este lugar en busca de conseguir un puesto de trabajo, y también muchas empresas hacen lo mismo, pues ofrecen vacantes laborales.

Importante de un buen CV

Tener un currículum vitae (CV) bien elaborado es esencial en un mercado laboral competitivo. Un CV estructurado y atractivo destaca tus habilidades, experiencia y logros, los cuales captan la atención de los reclutadores. Además, muestra tu profesionalismo y compromiso, por lo que incrementa tus posibilidades de ser considerado para entrevistas.

Un documento claro y conciso permite que los evaluadores vean rápidamente tu idoneidad para el puesto. Es una herramienta vital que mejora la percepción de tu candidatura y así, abre puertas a nuevas oportunidades en la profesión.

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