Convocatoria de la Municipalidad de la Miraflores para personas con secundaria y otros: ¿hasta cuándo postular?

A través de sus canales oficiales, la Municipalidad Distrital de Miraflores anunció una convocatoria laboral para personas con educación secundaria completa y para profesionales de diferentes especialidades. Se han puesto a disposición un total de 65 puestos de trabajo, que serán contratados a través del sistema de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

Para esta ocasión, el municipio no ha establecido como requisito principal la residencia obligatoria en dicha comuna, por lo que si perteneces a otro distrito, podrás postular a uno de las vacantes, cuya remuneración ha sido establecida con un máximo de S/8.000, dependiendo de los puestos a los que decidas postular.

Pueden postular a las vacantes de la Municipalidad de Miraflores las personas con secundaria completa, técnicos profesionales y profesionales universitarios de las carrera de Derecho, Administración, Educación Inicial, Ciencias de la Salud.

Algunos de las vacantes disponibles para esta convocatoria son:

• Sereno Motorizado/a
• Sereno Chofer
• Coordinador/a Legal
• Analista Legal de Etapa Resolutiva
• Supervisor de Fiscalización y Control
• Asistente de Plataforma
• Chofer
• Motorizado
• Fiscalizador Municipal
• Coordinador/a de Programa Adulto Mayor y Programas Sociales
• Profesor/a Nivel Inicial
• Operadores de Central de Emergencia
• Otros.

La Municipalidad de Miraflores ofrece puestos laborales para diferentes cargos y labores, por lo que cada puesto ofrecido tiene maneja requisitos específicos. No obstante, te detallamos algunos de ellos:

• Formación Académica: Varía desde la conclusión de la educación secundaria hasta la obtención de títulos universitarios o técnicos en áreas acordes con las funciones del puesto. Algunos roles pueden requerir además estudios de posgrado, especialización, o capacitaciones específicas relacionadas con el cargo.
• Experiencia Laboral: Es requerida experiencia previa, cuyo periodo varía dependiendo de la complejidad y responsabilidad del cargo. Esta experiencia puede contemplar tanto el ámbito del sector público como el privado y puede diferenciarse entre experiencia general y experiencia específica relacionada directamente con las tareas del puesto.
• Competencias y Habilidades: Los postulantes deben demostrar habilidades blandas pertinentes que pueden incluir trabajo en equipo, comunicación eficaz, capacidad de organización, orientación a resultados, proactividad, y vocación de servicio. La capacidad para gestionar de manera efectiva el tiempo y los recursos también es valorada.
• Conocimientos Técnicos: Dependiendo del cargo, se pueden requerir conocimientos específicos en campos como gestión pública, legislación aplicable, control gubernamental, procedimientos administrativos, entre otros.
• Habilidades en Ofimática y Otros Idiomas: La capacidad para utilizar herramientas de ofimática (procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentación) a nivel intermedio a menudo es necesaria. En algunos casos, se puede requerir un conocimiento básico de idiomas adicionales, especialmente inglés.

Para conocer a detalle cada requisito establecido para el puesto que te interesa postular, INGRESA AQUÍ.

Para postular a las ofertas laborales de la Municipalidad de Miraflores, los interesados deben seguir ciertos pasos que generalmente incluyen:

• Preparar la Documentación: Los postulantes necesitarán preparar y compilar la documentación requerida, que comúnmente incluye currículum vitae, copias de títulos o grados académicos, certificados de experiencia laboral, y cualquier otro documento que acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto. Más información, en ESTE ENLACE.
• Presentar la Postulación: La convocatoria indica que la postulación puede realizarse de manera online, enviando los documentos requeridos al correo convocatoriascas@miraflores.gob.pe, o de forma presencial, entregando la documentación en mesa de partes de la Av. Larco 770 – Miraflores.
• Fechas: Es crucial tener en cuenta la fecha límite para postular. Para esta oportunidad, el municipio permitirá la postulación hasta el 08, 09, 10, 13, 14, 15 y 16 de mayo, según las bases indicadas para cada puesto. Certifica en ESTE LINK hasta cuándo te corresponde enviar tu documentación.

• Presentar un perfil profesional ordenado y claro, con una adecuada disposición de la información, encabezados y elementos claves para facilitar su comprensión.
• Adaptar el contenido al puesto objetivo en el que se destaquen experiencias y habilidades relevantes.
• Incluir antecedentes laborales y educativos recientes, y las habilidades más actuales, que captarán la atención de los reclutadores.
• Dar prioridad a logros importantes y el impacto en roles anteriores.
• Utilizar un vocabulario y terminología estratégica acorde al sector y al puesto, alineándose con lo que buscan los reclutadores.
• Revisar el CV cuidadosamente para corregir errores ortográficos o gramaticales, buscando una presentación perfecta.
• Optar por un diseño de CV limpio y profesional, que mejore la legibilidad.
• Mantener actualizada la información de contacto para facilitar la comunicación con futuros empleadores.
• Tener listo un conjunto de referencias para apoyar la trayectoria profesional, listas para ser proporcionadas si se solicitan, sin necesidad de añadirlas inicialmente al CV.