CTS 2024: Mitad de trabajadores tienen menos de un sueldo en su fondo previo a debate de su liberación

El Congreso debate este 02 de mayo un dictamen que autoriza la libre disposición del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de manera excepcional hasta el 31 de diciembre, una medida que ha despertado preocupación en algunos expertos que advierten que la mitad de los trabajadores formales se encuentran en una situación de desprotección.

Especialistas del mercado señalaron en Gestión que la situación responde a tres años de desembolsos anticipados de los ahorros de los trabajadores para cubrir eventuales pérdidas laborales. Se estima que hay hasta un 50% de los clientes bancarios con CTS que acumulan menos de un salario promedio en sus cuentas a marzo de 2024.

Según expertos, tener al menos el equivalente a cuatro sueldos podría ser fundamental para protegerse en caso de quedar desempleados. Teniendo en cuenta que, el sueldo promedio de un trabajador dependiente formal en el país es de S/ 2,965 mensuales, sus ahorros de CTS debería ser de almenos S/11, 860. No obstante, la mitad de ellos tiene un saldo inferior a S/ 1,200.

La situación en las microfinancieras es aún más preocupante. Datos de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) indican que, de todas las personas que reciben su CTS en estas entidades, al menos el 80% tienen acumulado los ahorros por debajo de S/ 1,200.

“Si hubiera una nueva situación de estrés como la que vivimos con la pandemia, no tendrían dónde echar mano para subsistir porque incluso sus fondos de AFP están en cero”, mencionó. Cabe señalar que, el costo de la canasta básica en Perú mantiene su tendencia al alza y no se ha observado un incremento proporcional en los salarios reales durante estos años difíciles.

Ronald Casana, del Colegio de Economistas de Lima, manifestó también su preocupación destacando la falta de dinamismo económico en el país. Advierte que el crecimiento económico del 2.5% al 3% previsto no asegura una mejora en el empleo formal ni en los salarios. “Las crisis no avisan y en lugar de prevenir, el gobierno sigue permitiendo que más población quede vulnerable”, expresó.

El economista argumentó que esta situación fomenta un aumento en la informalidad laboral, ya que las personas desempleadas, al no contar con ahorros suficientes, se ven obligadas a aceptar trabajos temporales que, en general, ofrecen una remuneración baja.

Hoy jueves, el Congreso de la República procederá a debatir una propuesta que permitiría a los trabajadores acceder libremente al 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), pago semestral que reciben los empleados en el sector privado. Esta medida, que consolida 11 iniciativas presentadas por la Comisión de Economía, busca responder a las dificultades financieras de los trabajadores provocadas por la reciente crisis económica, de acuerdo con el texto de la propuesta.

El proyecto permitiría que los empleados tengan acceso a sus fondos de CTS hasta el 31 de diciembre de 2024. Si recibe el aval de la representación nacional, el proyecto será remitido al Ejecutivo para su firma o para hacer observaciones. Cabe destacar que actualmente se encuentra restringida la extracción de estos recursos, ya que la ley anterior expiró en diciembre de 2023.