¿Habrá feriados y días no laborables en el Perú durante el mes de mayo?

Los días feriados son como los momentos más anhelados por miles de peruanos, quienes suspiran por un respiro de las rutinas diarias, que, en ocasiones, pueden resultar agotadoras. Muchos planean escapadas turísticas, visitas a familiares en distintas provincias del país o simplemente unas horas extras de sueño.

La grata noticia es que en el Perú, en ocasiones, estos feriados se ven beneficiados con días no laborables, creando así los tan ansiados “feriados largos”, especialmente apreciados por el sector público, que es el principal destinatario de estas breves pero revitalizantes “vacaciones”.

El mes de mayo en el calendario peruano se perfila con un solo feriado: el Día del Trabajador, marcado en la primera jornada del mes. Este día, reconocido internacionalmente desde 1889, rinde homenaje a los sindicalistas anarquistas de Chicago y su incansable lucha por los derechos laborales. Es un momento para reflexionar sobre la importancia de mejorar las condiciones de trabajo y asegurar un trato justo para el capital humano.

La conmemoración del Día del Trabajador trasciende las fronteras temporales, convirtiéndose en una celebración construida en la conciencia colectiva. Desde los rincones más remotos hasta los centros urbanos bulliciosos, este día resuena como un recordatorio de la valentía y la perseverancia de quienes han luchado por un ambiente laboral equitativo.

En cada empresa, ya sea del sector público o privado, el trabajador desempeña un papel fundamental en la producción de bienes y servicios. Obreros, proletarios, operarios y empleados, todos lucharon históricamente por sus derechos y bienestar, buscando instaurar un entorno laboral justo.

Reafirmar el valor social del trabajo y garantizar el respeto irrestricto de los derechos humanos en el ámbito laboral son pasos esenciales hacia el desarrollo y la dignidad de todas las personas. Es imperativo seguir adelante en esta lucha, asegurando que cada individuo pueda contribuir y beneficiarse de un entorno laboral justo y equitativo.

Mayo, el quinto mes del año, se presenta con una particularidad en el calendario peruano: solo cuenta con un feriado y sin días no laborables adicionales. Esto significa que no habrá un fin de semana largo durante este mes, privando a muchos de la oportunidad de disfrutar de un descanso prolongado.

Junio

• Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera.
• Sábado 29 de junio: San Pedro y San Pablo.

Julio

• Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú.
• Domingo 28 de julio: Fiestas Patrias.
• Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias.

Agosto

• Martes 6 de agosto: Batalla de Junín.
• Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.

Septiembre

• No hay feriados en septiembre de 2024.

Octubre

• Martes 8 de octubre: Combate de Angamos.

Noviembre

• 1° de noviembre: Día de todos los Santos.

Diciembre

• Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
• Miércoles 25 de diciembre: Navidad.

Aunque a menudo se utilizan como sinónimos, esto no es correcto. El feriado es un período de descanso remunerado que puede ser compensado con otro día libre o con el pago correspondiente por el trabajo realizado ese día. Por otro lado, un día no laborable es una fecha designada por el Gobierno, en la cual puede haber compensación.

Esto implica que el trabajador debe coordinar con su empleador para reponer las horas no trabajadas durante el descanso. Sin embargo, en el sector público, el cumplimiento del descanso es obligatorio.