Ministerio de Trabajo promociona nueva convocatoria laboral para este lunes 15 de abril: ¿dónde postular y cuáles son los requisitos?

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) lanzó una serie de convocatorias mediante sus redes sociales dirigidas a quienes busquen reincorporarse al mercado laboral y así, reducir las tasas de desempleo de los peruanos.

En ese sentido, la entidad comunicó que hay 25 cupos disponibles para asesores de cobranza para la empresa Recaudación y contacto S. A. C. - RECSA. Los requisitos para aplicar a estas vacantes son personas de 18 a 22 años, contar con secundaria completa y ofimática a nivel básico.

En este caso, los interesados deberán acudir el próximo lunes 15 de abril al Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la avenida Salaverry nº 655 en Jesús María desde las 9 hasta las 13 horas.

Aunque, esta no es el único llamado, pues el MTPE también comunicó que hay 55 vacantes para laborar en la empresa Aruma. En ese contexto, hay 30 plazas para consultores (as) de belleza y los requerimientos son estudios técnicos en curso o incompletos en Cosmeteología, Cosmiatría o afines (deseable), mínimo 1 año de experiencia en el rubro retail como vendedores (as) (deseable) y horarios rotativos.

También se ofrecen 15 cupos para cajeros con el objetivo que los postulantes cumplan con estudios técnicos concluidos en Administración, Cajero bancario, Cómputo, Idiomas o afines y, al menos, 6 meses de trabajo en servicio o belleza en el área de Caja.

Hay también 10 vacantes para subadministradores (as) y los interesados deben contar con estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Administración, Cosmetología, Estilismo o afines y, mínimo 1 año como encargado (as), asistente de tienda en el rubro retail, moda, servicios o belleza (indispensable)

En esta ocasión, la postulación es para el martes 16 en la misma hora y mismo lugar que la convocatoria anterior.

Para ambas convocatorias, se invita a los postulantes a acudir con su documento nacional de identidad y CV a la mano para que los reclutadores puedan evaluar cuál es el mejor perfil que se adecúe a los puestos que están buscando. De la misma forma, es recomendable acudir desde temprano, debido a que siempre se una larga cola en este tipo de eventos.

Cabe recordar que estas iniciativas se presentan como una oportunidad para ofrecer empleo formal a los jóvenes en Perú, contribuyendo así a disminuir el alto índice de informalidad laboral en este grupo etario. De acuerdo con un estudio reciente del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), se destaca que durante el tercer trimestre del 2023, el 85,4% de los jóvenes entre 14 y 24 años enfrentan situaciones de empleo informal.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, declaró, durante una entrevista con TVPerú, que las profesiones mejor remuneradas son Medicina e Ingeniería, donde un recién egresado puede percibir “entre S/ 5 mil y S/ 6 mil” en el caso de Medicina.

El ministro resaltó el valor de las carreras técnicas, especialmente en sectores como minería y petróleo, que con tres años de estudio pueden ofrecer salarios iniciales de hasta 10 mil soles, presentándose así como opciones sumamente ventajosas para los jóvenes que ingresan al mercado laboral.

No obstante, Maurate también apuntó a un desafío significativo para Perú: la escasez de habilidades digitales entre los postulantes a trabajos, un gap identificado por el 75 % de las empresas peruanas, según data del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Este déficit se presenta como un obstáculo importante para el desarrollo empresarial en el país.

La tasa de empleo en Perú ha experimentado fluctuaciones significativas en los últimos años, marcada especialmente por el impacto de la pandemia de COVID-19. Antes de la pandemia, el país venía mostrando un crecimiento económico sostenido que se reflejaba en una mejora gradual de la tasa de empleo.

Sin embargo, con el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la situación laboral se vio gravemente afectada, registrándose un incremento en el desempleo y una reducción en la calidad de los puestos de trabajo debido a la paralización de actividades económicas. No obstante, a partir de la segunda mitad de 2020 y durante 2021, con la reactivación económica y el avance de la campaña de vacunación, se inició una recuperación del empleo, aunque aún no se alcanzan los niveles prepandemia. Este proceso de recuperación ha sido desigual entre los diferentes sectores y regiones del país.

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A partir del 17 de enero, una nueva oportunidad laboral se abre para los jóvenes del país con la promulgación de la Ley 31979, anunciada en el diario oficial El Peruano. Esta legislación tiene como objetivo principal mejorar la calidad de vida de estos ciudadanos.

Según lo establecido en la ley, el 10% de las vacantes de empleo temporal en el Estado deben ser destinadas a jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos:

• Tener entre 18 y 29 años de edad.
• No poseer estudios superiores técnicos o universitarios, según lo certificado por el Ministerio de Educación (Minedu) o la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu).
• Encontrarse en situación de pobreza extrema, lo cual se verifica a través del Sistema de Focalización de Hogares.