Ministerio de Trabajo promociona nueva masiva convocatoria laboral: ¿cuáles los puestos y los requisitos?

Esta iniciativa tiene como objetivo la reincorporación de profesionales al mercado. Todos los detalles en esta nota

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Los interesados deben acercarse al Centro de Empleo de Lima Metropolitana, localizado en la avenida Salaverry 655, Jesús María - Créditos: MTPE.
Los interesados deben acercarse al Centro de Empleo de Lima Metropolitana, localizado en la avenida Salaverry 655, Jesús María - Créditos: MTPE.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) lanzó una convocatoria laboral masiva para el próximo lunes 1° de abril, en un esfuerzo dirigido a facilitar la reincorporación de profesionales al mercado laboral. A través de un anuncio en sus plataformas de redes sociales, la entidad gubernamental comunicó la disponibilidad de 70 vacantes en la empresa Concentrix+Webhelp Perú, las cuales se distribuirán entre las sedes de Ate, Santa Anita e Independencia.

Las oportunidades laborales abarcan diversas áreas, incluidas asesoría de atención al cliente, soporte técnico, soporte administrativo y ventas. Para calificar a uno de estos puestos, los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos mínimos, como tener al menos tres meses de experiencia en centros de llamadas o seis meses en atención directa al público, además de poseer conocimientos básicos en el manejo de herramientas de office.

Aquellos interesados en formar parte de este proceso de selección deberán presentarse en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, localizado en la avenida Salaverry 655, Jesús María, llevando consigo su currículum vitae (CV) y su documento nacional de identidad (DNI).

Los postulantes deben llevar su CV para ser evaluados - Créditos: MTPE.
Los postulantes deben llevar su CV para ser evaluados - Créditos: MTPE.

La jornada de selección se llevará entre las 9 a las 13 horas, periodo durante el cual los candidatos tendrán la oportunidad de ser evaluados para ocupar algunos de los cargos.

Es importante mencionar que el MTPE organizó este martes 26 de marzo una masiva convocatoria laboral con más de 300 vacantes disponibles tanto para el sector púbico como privado. Varias personas encontraron trabajo gracias a esta gran iniciativa.

Esta es una gran oportunidad para que las personas se reincorporen al mercado laboral - Créditos: MTPE.
Esta es una gran oportunidad para que las personas se reincorporen al mercado laboral - Créditos: MTPE.

Convocatoria laboral para San Juan de Lurigancho

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) organizó una exitosa feria laboral el pasado 7 de marzo en el Centro de Empleo de San Juan de Lurigancho, ubicado en la intersección de la avenida Germanio y el jirón Vanadios, cerca del paradero 17 de la avenida Las Flores.

El evento, que tuvo lugar entre las 9 y las 13 horas, ofreció 20 vacantes para el rol de asesor de ventas en el Parque del Recuerdo. Esto captó el interés de numerosos jóvenes en busca de oportunidades para reintegrarse al mercado laboral.

La convocatoria en SJL fue todo un éxito - Créditos: MTPE.
La convocatoria en SJL fue todo un éxito - Créditos: MTPE.

En las plataformas de redes sociales, se ha detectado un creciente interés por parte de los usuarios en que se realicen más convocatorias de empleo dirigidas a personas mayores de 60 años. Este pedido surge luego anteriores dos anteriores ediciones de este tipo de convocatorias durante el año en curso, las cuales atrajeron a cientos de individuos de esta franja etaria en busca de oportunidades laborales.

¿Cuáles son las carreras que mejor pagan en el mercado laboral?

En conversación con TVPerú, según el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, las carreras que más pagan “son Medicina, con un joven pudiendo ganar entre S/ 5 mil a S/ 6 mil, y también las de Ingeniería, que se encuentran entre las más demandadas”.

El funcionario del Gobierno destacó que las carreras técnicas, particularmente las que requieren tres años de formación y están relacionadas con la industria minera o petrolera, ofrecen la posibilidad de obtener sueldos iniciales hasta de 10 mil soles. Esto las convierte en alternativas considerablemente atractivas para aquellos que acaban de finalizar su educación.

Maurate identificó un desafío considerable para el Perú en este contexto: la escasez de trabajadores con competencias digitales en las empresas locales. Según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el 75 % de estas organizaciones ha señalado esta carencia como una debilidad fundamental.

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