¿El 1 de abril es feriado o día no laborable? Esto precisa la norma aprobada por el Gobierno

En Perú, los días feriados y no laborables están regulados por diversas normas legales, siendo el Decreto Legislativo N° 713, que aprueba la Ley de Descansos Remunerados del Trabajador del Régimen de la Actividad Privada, uno de los cuerpos normativos más relevantes. En el marco de las celebraciones por Semana Santa, que este año va del 25 al 31 de marzo, y las actividades realizadas por la ciudadanía peruana en estas fechas, es importante revisar si este lunes 1 de abril se ha convertido en uno más de los feriados consignados como parte de estas fechas.

Ello podría ser posible, pues es el Gobierno el que decide decretar días no laborables específicos a través de Decretos Supremos, con la finalidad de fomentar el turismo interno o por otras razones de interés público.

La Semana Santa es una de las festividades más importantes y de mayor arraigo en Perú, tanto por su significado religioso como por las diversas actividades culturales que se realizan en distintas partes del país. Tradicionalmente, los días feriados oficiales son el Jueves Santo y el Viernes Santo. Estos días son feriados nacionales y, como tal, son días no laborables de descanso obligatorio.

¿Es el 1 de abril feriado o día no laborable?

En cuanto al 1 de abril, este día cae inmediatamente después del Viernes Santo y antes del Domingo de Resurrección, dependiendo del año. Sin embargo, hasta la fecha de corte de esta información, el Gobierno Peruano no ha emitido ningún decreto o disposición legal que declare explícitamente al 1 de abril como un día feriado o no laborable por estar próximo a los feriados de Semana Santa.

No obstante, es importante resaltar que, aunque no sea un día feriado oficial, algunas empresas pueden optar por otorgar a sus trabajadores el 1 de abril como día no laborable, mediante acuerdos internos o convenios colectivos. Estas disposiciones se dan especialmente en aquellos años en que este día se posicione entre los feriados de Semana Santa y el fin de semana, creando así un puente vacacional que fomente el descanso y el turismo interno.

Y aunque esta decisión es particular de cada empresa y debe ser comunicada adecuadamente a sus trabajadores; este no es el caso de este año 2024, en el que día 1 de abril cae lunes, inicio de semana.

¿En el sector estatal se puede establecer un feriado no laborable?

Pese a dicha información, nunca está de más recordar que para los trabajadores del sector público, los días no laborables pueden ser establecidos por el Ejecutivo a través de decretos supremos, y suelen ser compensados con horas de trabajo en días posteriores o mediante otras formas de compensación establecidas en el respectivo decreto. Estos días, si bien no son feriados oficiales, funcionan como días de descanso para los trabajadores del sector público y, en algunos casos, también se extienden al sector privado.

En resumen, el 1 de abril no ha sido declarado oficialmente como un día feriado o no laborable en Perú en relación con los feriados de Semana Santa. Los días feriados por esta festividad siguen siendo el Jueves Santo y el Viernes Santo. Cualquier variación respecto a días no laborables adicionales sería establecida por decreto supremo y comunicada oficialmente por el Gobierno Peruano a través de sus canales y medios oficiales. Para obtener la confirmación más actualizada y precisa ante cualquier posible cambio, es recomendable consultar las fuentes oficiales del Gobierno Peruano y las disposiciones legales relevantes.