Ministerio de Trabajo promociona convocatoria laboral masiva con más de 300 vacantes: ¿cuándo y dónde postular?

Esta iniciativa se creó con el objetivo de simplificar el proceso de reingreso de profesionales al ámbito laboral

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Los interesados pueden acercarse este martes al Centro de Empleo - Créditos: Gobierno del Perú.
Los interesados pueden acercarse este martes al Centro de Empleo - Créditos: Gobierno del Perú.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció, mediante sus redes sociales, una convocatoria laboral para este martes 26 de marzo con más de 300 vacantes en el sector público como en el privado. Esta iniciativa está diseñada con el propósito de facilitar la reincorporación de profesionales al mercado.

Las personas interesadas en participar de este evento tienen una cita en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, situado en la avenida Salaverry 655, Jesús María.

La jornada de selección se llevará a cabo en un horario comprendido entre las 9 y las 13 horas del mencionado día. Para poder participar en este proceso de selección, el MTPE estipuló como requisito indispensable que los postulantes sean profesionales técnicos y/o universitarios.

Los interesados deberán acudir el Centro de Empleo - Créditos: MTPE.
Los interesados deberán acudir el Centro de Empleo - Créditos: MTPE.

Además, se les solicita llevar consigo su curriculum vitae (CV), documento que será fundamental para poder postular y optar por una de las posiciones laborales disponibles. Es importante destacar que el ingreso a este evento de convocatoria laboral es totalmente libre.

El ministerio anunció que el ingreso es libre - Créditos: MTPE.
El ministerio anunció que el ingreso es libre - Créditos: MTPE.

Cabe recordar que el MTPE organizó el último viernes una convocatoria laboral para personas con o sin experiencia y solo contar con secundaria completa, por lo que esto representó una gran oportunidad para los jóvenes que recién buscan su primer trabajo.

En dicha oportunidad, se ofrecieron 50 vacantes para trabajar en la empresa El Clan Automotriz como ejecutivos (as) de ventas. Este evento fue todo un éxito, ya que varios ciudadanos encontraron empleo.

A través de las redes sociales, los usuarios también solicitan que se ofrezcan nuevas convocatorias laborales para personas mayores de 60 años, la cual ya tuvo dos ediciones en el presente año y albergó a cientos de personas que buscaban una oportunidad en el mercado laboral.

Convocatoria laboral para San Juan de Lurigancho

Cabe destacar que el MTPE realizó una jornada de convocatoria laboral el 7 de marzo, la cual tuvo lugar en el Centro de Empleo de San Juan de Lurigancho, situado en avenida Germanio con jirón Vanadios s/n (a la altura del paradero 17 de la avenida Las Flores), entre las 9 y las 13 horas.

La convocatoria en SJL fue todo un éxito - Créditos: MTPE.
La convocatoria en SJL fue todo un éxito - Créditos: MTPE.

Durante este evento, se presentaron 20 oportunidades de empleo en el Parque del Recuerdo para desempeñarse como asesores de venta. La convocatoria resultó ser un verdadero éxito, atrayendo a numerosos jóvenes interesados en obtener alguna de estas plazas y, de esta manera, reintegrarse al ámbito laboral.

¿Cuáles son las carreras que mejor pagan en el mercado laboral?

En conversación con TVPerú, según el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, las carreras que más pagan “son Medicina, con un joven pudiendo ganar entre S/ 5 mil a S/ 6 mil, y también las de Ingeniería, que se encuentran entre las más demandadas”.

Los jóvenes tienen varias opciones para estudiar - Créditos: Agencia Andina.
Los jóvenes tienen varias opciones para estudiar - Créditos: Agencia Andina.

El representante gubernamental señaló que las profesiones técnicas, especialmente aquellas de tres años de estudios vinculadas a los sectores de minería o petróleo, tienen el potencial de brindar salarios iniciales que pueden alcanzar los 10 mil soles, or lo que representa una opción atractiva para quienes recién completan sus estudios.

Sin embargo, frente a estas opciones, Maurate señaló un obstáculo significativo para el país: la dificultad de las compañías peruanas para hallar personal con habilidades digitales. Esta problemática ha sido reconocida como una deficiencia crucial por el 75 % de dichas empresas, de acuerdo con información proporcionada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

“Todos los días vemos jóvenes y adultos buscando trabajo. Hay, lamentablemente, un desenganche entre la gente que está buscando un empleo y las empresas que están requiriendo trabajadores”, mencionó.
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