¿Cuáles son las carreras que mejor pagan en el mercado laboral? Esto respondió el Ministerio de Trabajo

El titular del MTPE, Daniel Maurate, brindó datos sobre las oportunidades que tienen los jóvenes para seguir estudios profesionales que terminen siendo rentables

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El ministro informó sobre opciones de estudios para los jóvenes - Créditos: Agencia Andina.
El ministro informó sobre opciones de estudios para los jóvenes - Créditos: Agencia Andina.

Ante la inminente culminación del colegio, numerosos jóvenes peruanos se encuentran en una encrucijada vital: la elección de su carrera profesional. Una decisión de gran relevancia, no solo por su impacto en el futuro individual de cada estudiante, sino también por su efecto en el tejido económico y productivo del país. En este contexto, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, arrojó luz sobre un aspecto crucial: la relación entre la formación académica y las demandas del mercado laboral.

En declaraciones para TVPerú, según el titular, las carreras que más pagan “son Medicina, con un joven pudiendo ganar entre S/ 5 mil a S/ 6 mil, y también las de Ingeniería, que se encuentran entre las más demandadas”

El funcionario agregó que las carreras técnicas, en particular las de una duración de tres años relacionadas con la minería o el petróleo, pueden ofrecer salarios iniciales de hasta 10 mil soles, una cifra atractiva para los recién egresados.

Estas son las carreras mejores pagadas, de acuerdo con el ministro de Trabajo - Créditos: Agencia Andina.
Estas son las carreras mejores pagadas, de acuerdo con el ministro de Trabajo - Créditos: Agencia Andina.

No obstante, en contraste con estas áreas de oportunidad, Maurate apuntó a un desafío estructural que enfrenta el país: la capacidad de las empresas peruanas para encontrar trabajadores con competencias digitales, identificada como una carencia crítica por el 75 % de estas, según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

“Todos los días vemos jóvenes y adultos buscando trabajo. Hay, lamentablemente, un desenganche entre la gente que está buscando un empleo y las empresas que están requiriendo trabajadores”, señaló.

Este panorama refleja una problemática más amplia relacionada con el acceso a la educación superior, un derecho que el 75 % de los jóvenes en Perú no logran ejercer, de acuerdo con el ministro. Esta situación pone de manifiesto no solo un desafío para la política educativa y laboral del país, sino también una llamada a la acción para los futuros profesionales, quienes deben navegar en un entorno de rápidas transformaciones, tanto en el ámbito tecnológico como en el productivo.

Los jóvenes tienen varias opciones de estudios - Créditos: Agencia Andina.
Los jóvenes tienen varias opciones de estudios - Créditos: Agencia Andina.

Mintra lanza convocatoria laboral para personas sin experiencia

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció una nueva convocatoria laboral que promete ser un importante punto de partida para muchos jóvenes. Mediante un reciente aviso en sus redes sociales, la institución reveló que este viernes 22 de marzo se abrirán 50 vacantes para trabajar como ejecutivos de ventas en la empresa El Clan Automotriz.

De acuerdo con la publicación de LinkedIn, estas oportunidades están dirigidas a personas con o sin experiencia laboral previa, con el único requisito de contar con secundaria completa. Este detalle hace de la convocatoria una valiosa posibilidad para aquellos jóvenes que están en la búsqueda activa de su primer empleo y desean adentrarse en el mercado laboral.

El MTPE lanzó una nueva convocatoria laboral - Créditos: Agencia Andina.
El MTPE lanzó una nueva convocatoria laboral - Créditos: Agencia Andina.

Los interesados en postular a alguna de estas plazas deberán acudir el día de la convocatoria con su documento nacional de identidad (DNI) y su curriculum vitae en mano. La cita es desde las 9 horas hasta las 13 horas en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, situado en la avenida Salaverry n° 655, Jesús María.

Esta iniciativa no solo busca cubrir las necesidades de personal de El Clan Automotriz, sino también ofrecer a los jóvenes una oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento personal a través del empleo.

Con estas iniciativas se amplía el espectro de posibilidades para los jóvenes al ofrecer puestos accesibles a quienes están empezando su camino profesional.

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