Cien trabajos vacantes en Lima y no necesitas experiencia: MTPE lanza convocatoria, ¿cómo postular?

Son numerosos los ciudadanos que a diario buscan una oportunidad laboral para poder solventar a sus familias, pagar sus deudas o ahorrar con fines de estudio. En estos tiempos de crispaciones económicas en el Perú, para muchos se ha convertido en un verdadero dolor de cabeza conseguir un empleo en Lima y regiones. Sin embargo, una nueva oportunidad se abrió para decenas de personas por iniciativa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en nuestra capital.

A través de sus redes sociales oficiales, esa cartera compartió una publicación para dar a conocer a la ciudadanía que el sector privado tiene un centenar de puestos de trabajo vacantes. La totalidad de estos no requieren que el postulante tenga experiencia y solicitan unos requisitos básicos para empezar a laborar.

“Si buscas insertarte al mercado laboral, ¡esta es tu oportunidad! Te esperamos este 25 de marzo, en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, para que apliques a una de las vacantes disponibles para trabajar en Wong o Metro. ¡Ven con tu CV y pasa la voz!”, escribió el MTPE en su cuenta de Twitter (ahora llamada X).

Según lo informado por el MTPE, los puestos vacantes son para auxiliar multifuncional y auxiliar de caja. Las personas interesadas pueden presentarse este 25 de marzo, de 9 de la mañana a 1 de la tarde (fuera de ese horario no se recibirá al postulante).

En la publicación se precisó que, además del currículum vitae, los interesados deben tener su documento nacional de identidad (DNI). El punto de la convocatoria será en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, que está ubicado en la avenida Salaverry n.° 655, en el distrito de Jesús María.

Estos son los requisitos por puesto de trabajo vacante:

Auxiliar multifuncional (Full time)

• Secundaria completa.
• Con o sin experiencia.
• Carné de sanidad por manipulación de alimentos.
• Turno rotativos o de cierre.

Auxiliar de caja (Part time y Full time)

• Secundaria completa.
• Con o sin experiencia.
• Carné de sanidad por manipulación de alimentos.
• Turno rotativos o de cierre.

También a través de sus redes sociales oficiales, el MTPE comunicó sobre otra convocatoria de trabajo vigente hasta el lunes 25 de marzo. Para este llamado hay dos posibilidades: presentar de forma presencial al centro de empleo o enviar tu CV por correo electrónico. Cualquier de estas dos formas te habilita para que seas parte del proceso de selección.

“¡Ingresa al mercado laboral formal ya! Postula, hasta el 25 de marzo, por una de las vacantes laborales que se ofrecen a través de nuestro servicio de Modalidades Formativas Laborales. Envía tu CV al correo interjovenes@trabajo.gob.pe con el asunto de la convocatoria”, detalló la cartera.

Son 15 vacantes para el puesto de asesores de cobranza. Se están buscando jóvenes de 18 a 23 años de edad, con o sin experiencia, secundaría completa o estudios superior inconclusos. Si no puedes enviar el correo, puedes acercarte al Servicio de Modalidades Formativas Laborales del Centro de Empleo (av. Salaverry 655, en Jesús María).

El Ministerio de Trabajo también compartió en sus redes sociales otra convocatoria laboral para este viernes 22 de marzo. Mediante una publicación en LinkedIn, que se ofrecerán 50 vacantes para trabajar en la empresa El Clan Automotriz como ejecutivos de ventas.

Se indicóque los interesados deben acudir ese día con su documento nacional de identidad (DNI) y su curriculum vitae (CV) desde las 9 de la mañana hasta la 1 de la tarde al Centro de Empleo de Lima Metropolitana.

Cabe mencionar que el MTPE organizó una convocatoria laboral el pasado lunes 18 y martes 19 de marzo en el que se ofrecieron 40 vacantes para laborar en NGR Restaurantes, que es un holding gastronómico que cubre empresas como Bembos, Popeyes, Don Belisario, Papa John’s, China Wok y Dunkin’.

Las diversas convocatorias que viene lanzada esa cartera han despertado el interes de cientos de jóvenes internautas en busca de un puesto de trabajo que les permitar continuar con sus obligaciones y cubrir sus gastos. Se conoció que los sueldos son de acorde al mercado laboral y con todos los beneficios de ley como vacaciones, CTS, gratificaciones y más.