En los últimos años, la participación femenina en el ámbito profesional ha experimentado un aumento significativo, impulsada por una creciente demanda en el mercado laboral. Este fenómeno no solo evidencia un cambio en la dinámica de género dentro de sectores usualmente dominados por hombres, sino que también resalta la importancia que poseen estas disciplinas en el desarrollo económico y tecnológico actual.
El aumento en la inscripción de mujeres en áreas como la ingeniería, la informática y otras ciencias aplicadas demuestra una evolución en la percepción social, lo que también se ve reflejado en la elección de una carrera técnica.
“El incremento de mujeres en carreras que eran consideradas inaccesibles por estereotipos es un reflejo que como sociedad estamos avanzando y derribando barreras. Cada vez más mujeres están optando por profesiones relacionadas a la ingeniería, tecnología, diseño y otras disciplinas técnicas que actualmente ofrecen oportunidades de crecimiento”, menciona Jaime Tamashiro Tamashiro, director general de Cibertec.
¿Cuáles son las 4 carreras técnicas con mayor demanda por las mujeres en el Perú?
En otro momento, Tamashiro resaltó el cambio significativo que se ha experimentado en el ámbito laboral peruano, marcado por un aumento en la participación femenina en espacios tradicionalmente liderados por la población masculina. Entre ellos, el especialista destacó las siguientes carreras:
- Diseño de Videojuegos. En un mundo en constante evolución, las mujeres protagonizan un cambio significativo en el ámbito del desarrollo tecnológico y creativo. El especialista destaca que ellas desempeñan funciones primordiales en todos los niveles de desarrollo, que abarca desde la conceptualización de ideas hasta la implementación técnica y el diseño artístico. En el caso de Cibertec, la presencia femenina experimentó un incremento del 53% en el sector.
- Mecánica Automotriz. En un cambio revolucionario dentro de la industria automotriz, más mujeres son capacitadas y demuestran su valía como mecánicas profesionales, lo que representa un hito importante y marca un punto de inflexión en la lucha por la igualdad de género en el trabajo
- Comunicaciones. En este ámbito, se ha registrado un impresionante aumento en el reclutamiento de mujeres para puestos clave, tales como el periodismo, relaciones públicas y marketing. Dicho crecimiento se atribuye a su capacidad para comunicarse de manera efectiva y su destreza en adaptarse a las últimas tecnologías, loq ue fomenta así la innovación en el sector.
- Gestión y Negocios. En los últimos años, se ha registrado un incremento significativo en la elección de carreras empresariales por parte de las jóvenes. Dicho fenómeno ha resultado en una mayor presencia femenina en puestos de liderazgo dentro del ámbito empresarial. Las mujeres en roles de liderazgo están demostrando una visión estratégica excepcional, así como habilidades sobresalientes en la resolución de problemas y una capacidad innata para liderar equipos de manera eficaz.
Aumenta la presencia femenina en el ámbito laboral
El director general de Cibertec indicó que el incremento en la demanda de profesionales técnicos, capacitados para afrontar las necesidades de un mercado laboral en constante cambio, resalta la necesidad de promover su formación en áreas estratégicas para el desarrollo sostenible. De acuerdo a lo narrado, en dicha casa de estudios, 5 de cada 10 profesionales técnicos son mujeres.
“Las nuevas necesidades de las industrias por contar con mujeres técnicas ya es una realidad, para ello, estas profesionales deberán poseer diferentes habilidades y el conocimiento adecuado para poder trabajar en un entorno tecnológico y cumplir con las expectativas del mercado”, concluye.
De acuerdo a lo precisado, esto implica, además, una transformación cultural y educativa en el país, donde el empoderamiento y la inclusión femenina en la fuerza laboral están tomando un papel protagónico. Así, la inversión en educación técnica se presenta como una opción no solo más accesible, sino también como una vía rápida hacia la inserción laboral y una rentabilidad económica a corto plazo.
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