Estos sectores contratarán más personal este año por mayor demanda: ¿en qué rubros se ofrecerá empleo?

El 2023 dejó una de las peores crisis de la economía peruana desde la pandemia, con indicadores en niveles bajos no antes vistos en temporadas normales —sin contar el periodo del COVID-19—. Sin embargo, este 2024 se presenta con mejores expectativas, con un Perú esperando crecer un 3% —Perú habría cerrado el año pasado en rojo—.

No solo se ha visto un fenómeno El Niño más débil a lo que se proyectaba, sino que la economía ya da algunas señales de recuperación, dado que durante noviembre de 2023, la economía peruana creció 0,29%, respecto a similar mes del año 2022.

Con la mejora de la economía peruana, no solo se espera que este año se pueda aprobar un aumento del sueldo mínimo, sino, además, que el empleo pueda mejorar. Así, un nuevo informe del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) reveló las expectativas macroeconómicas de diferentes sectores para este año, donde algunos resaltaron como los que más planean contratar personal durante el 2024.

En su última encuesta de expectativas macroeconómicas a empresas, el BCRP consultó a diferentes compañías de sectores diferentes en Perú para saber cómo ven este 2024, en cuanto a demanda, empleo, ventas y otros indicadores económicos.

De esta manera, estas empresas esperan que la demanda de los productos y servicios suban en Perú, un indicador que se encontraba en caída hacia diciembre del 2023, cuando solo el 44,3% de compañías valoraban como positiva la demanda de sus productos en los próximos meses. Sin embargo, a enero de 2024, ese indicador ha subido y ahora 48,7% esperan mayor pedido. Proyectados hacia los siguientes 12 meses, el 62% tiene una visión positiva con respecto a esto.

Así, también la oferta de empleo subiría, otro indicador que también se encontraba en caída al cierre del 2023. Pero este año ya más compañías de distintos rubros planean contratar personal en este primer trimestre. Estos son los sectores que más personal aumentarían:

• Servicios, 53,3% de empresas
• Minería y Hidrocarburos, 45,2% de empresas
• Comercio, 45% de empresas
• Manufactura, 43,8% de empresas
• Construcción, 38,1%

Si bien la contratación en Construcción parece muy baja, dado los resultados pésimos del sector durante el 2023, este porcentaje igual es un aumento considerable con respecto a lo contestado en diciembre; es más, es el mayor aumento porcentual, dado que pasó de 28,6% a aumentar en casi diez puntos porcentuales.

Asimismo, si bien en el sector Comercio no está entre los que menos contratarán, sí presentó una baja con respecto a lo que se esperaba el mes pasado. Aunque las expectativas para el resto del año, son aún mejores.

Si bien las expectativas de contratación de más personal los próximos tres meses ha subido a enero de 2023, lo que se esperaba para el resto del año muestra aun un mejor panorama.

• Servicios se mantendrá como el rubro que más contratará en los siguientes 12 meses, con el 60% de empresas que lo proyectan.
• Mientras el sector de Comercio se encontraba en bajada y planeaba contratar menos en los próximos tres meses, durante todo el año 57,6% de empresas sí planean aumentar su planilla.

Con respecto a los otros sectores, el 50% de las compañías de Minería e Hidrocarburos planean contratar más personal los próximos 12 meses; también el 48,4% de las de Manufactura —aunque sus expectativas han bajado con respecto a lo que esperaban el pasado diciembre de 2023, cuando era el 51% de compañías— y el 47,1% del sector de Construcción.

Así, los trabajadores peruanos en búsqueda de empleo saben en qué rubros podrían tener más chances de buscar sus oportunidades para este 2024.