Cuando una persona ingresa a trabajar a una empresa por planilla, por ley deben ser asegurados en EsSalud para que puedan atenderse ante cualquier emergencia médica. No obstante, una de las preguntas frecuentes que se hacen los colaboradores es sobre si todavía pueden acceder a la afiliación si dejan de trabajar.
Cabe mencionar que las personas que han perdido su empleo todavía tienen derecho a recibir este beneficio médico del Estado durante unos meses posteriores a su último día de trabajo, por lo que este periodo es conocido como latencia. A continuación, se detalla la información relevante sobre este tema.
¿Cuánto tiempo dura el seguro si un empleado deja de trabajar?
EsSalud anunció que los beneficiarios desempleados podrán acceder a servicios médicos por un periodo de hasta 12 meses. La duración de este beneficio dependerá de la cantidad de contribuciones realizadas en los últimos tres años antes de la finalización del empleo.
El inicio de este beneficio de latencia se activa automáticamente tras la fecha en que el trabajador deja de estar empleado, o desde el primer día del mes posterior a la pérdida de cobertura por una suspensión perfecta de labores (SPL), siempre y cuando exista un registro de la declaración del empleador en el sistema T-Registro.
Requisitos para acceder al seguro estando desempleado
Esta entidad mencionó que el acceso al beneficio de latencia exige que el beneficiario haya realizado al menos cinco contribuciones como asegurado regular en los tres años previos a su cese laboral o a una suspensión perfecta de labores. La extensión de la cobertura se determinará en función de la cantidad de dichas aportaciones.
- Entre 5 y 9 meses: 2 meses
- Entre 10 y 14 meses: 4 meses
- Entre 15 y 19 meses: 6 meses
- Entre 20 y 24 meses: 8 meses
- Entre 25 y 29 meses: 10 meses
- Entre 30 y 36 meses: 12 meses
Según EsSalud, están excluidos del beneficio de periodo de latencia los siguientes grupos: pescadores artesanales independientes que poseen embarcación propia, trabajadores agrarios independientes, pensionistas, personas amparadas bajo las Leyes N° 30425 y 30478, pescadores artesanales independientes que no cuentan con embarcación propia y procesadores pesqueros artesanales independientes, así como los afiliados a seguros voluntarios.
EsSalud: ¿Cómo saber si estoy asegurado con mi número de DNI?
Es importante mencionar que para verificar si estás asegurado en EsSalud a través de su sitio web oficial, sigue estos pasos:
- Accede a: https://dondemeatiendo.essalud.gob.pe/#/consulta.
- Elige el tipo de documento para la consulta: DNI, PTP o CE.
- Introduce el número de tu documento.
- Ingresa el Código Único de Identificación (CUI) ubicado junto a tu número de DNI.
- Registra tu fecha de nacimiento en la casilla correspondiente.
- Acepta la política de privacidad sobre el tratamiento de datos personales.
- Haz clic en “Consultar” para finalizar el proceso.
¿Qué cubre el seguro de EsSalud?
EsSalud es el servicio de cobertura sanitaria del Perú que ofrece atención médica integral y prestaciones económico-sociales a sus afiliados contribuyentes. La entidad proporciona cinco tipos de seguros:
- Seguro Regular (+SEGURO): Abarca atención médica, vacunaciones y servicios de rehabilitación, activo tras tres meses de contribución, salvo emergencias.
- Seguro Potestativo (+SALUD): Ofrece asistencia médica completa con un aporte mensual y sin costos adicionales por servicios como hospitalizaciones.
- Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo (+PROTECCIÓN): Protege a trabajadores de sectores de alto riesgo con cobertura para accidentes y enfermedades profesionales.
- Seguro Agrario EsSalud: Brinda seguridad en la agroindustria, cubriendo a trabajadores del campo y sus familias.
- Seguro contra Accidentes EsSalud (+VIDA): Es una cobertura adicional que provee indemnización por invalidez o fallecimiento, complementando los seguros básicos.