Minedu otorga bono de S/ 220 a maestros de todo el país, ¿a quiénes les corresponde este beneficio?

¡Atención docentes! El Ministerio de Educación (Minedu) anunció este viernes la entrega de una bonificación, adicional al pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), que será otorgada a más de 437 mil profesores y auxiliares de educación en el mes de noviembre.

A través de un comunicado de prensa, el Minedu dispuso que un total de 437.616 docentes nombrados y contratados de educación básica y técnico-productiva perciban un bono de S/ 220 como reconocimiento.

Este desembolso, entregado en el marco del Convenio Colectivo 2023-2024, también será otorgado a los maestros de instituciones educativas de educación básica, gestionadas por el Ministerio de Defensa y el Ministerio del Interior.

Tal como detalló la entidad, se dispuso que este beneficio sea entregado a los maestros de todo el país como un reconocimiento a la importante labor que vienen realizando en la educación de los niños, niñas y jóvenes, en el marco de la negociación colectiva realizada este 2023.

Cabe señalar que, para que los maestros perciban este aporte, deben contar con vínculo laboral al 30 de junio de 2023 y estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) al 27 de octubre del 2023.

El Minedu detalló que el presupuesto destinado para reconocimiento asciende a S/ 96,275,520 y fue publicado mediante Ley N.° 31912 en boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano.

De otro lado, en la mencionada Ley también se dispone que el Minedu transfiera un total de S/ 208′627.088 a los gobiernos regionales para el pago del 50% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a 3961 docentes nombrados en todo el país, que cesaron sus labores hasta el 31 de diciembre de 2022.

Según el comunicado de prensa, estos maestros percibieron en enero de 2023 el pago del 20% de su CTS; con lo cual, hasta noviembre de este año recibirán en total el 70% del aporte. El 30% restante será desembolsado durante los primeros meses del próximo año (2024).

Durante el 2022, el exministro de Educación, Rosendo Serna, anunció un aumento del salario para los docentes de todo el país e indicó que, a partir de noviembre de 2023, recibirían como mínimo un extra de S/ 500.

Además, los profesionales que resulten ganadores del concurso de la Carrera Pública Magisterial (CPM) percibirían una cifra superior. Sin embargo, esto dependerá de la escala a la que pertenezcan y el total de horas que trabajen de manera mensual.

Así, por ejemplo, los educadores que se encuentren en la primera escala magisterial podrán ganar entre S/ 3,100 y S/ 4,050 mensualmente, mientras que los que se encuentren en la última escala, es decir, la octava, percibirían entre S/6.485 y S/8.230.

El sueldo íntegro mensual que reciben los profesores peruanos se dicta según el nivel de escala magisterial en la que se encuentran y la extensión de su jornada de trabajo.

• Primera escala magisterial: entre S/2.850 y S/3.800
• Segunda escala magisterial: entre S/3.135 y S/4.180
• Tercera escala magisterial: entre S/3.420 y S/5.460
• Cuarta escala magisterial: entre S/3.705 y S/4.940
• Quinta escala magisterial: entre S/4.275 y S/5.700
• Sexta escala magisterial: entre S/4.987,50 y S/6.650
• Séptima escala magisterial: entre S/5.415 y S/7.220
• En la octava y última escala magisterial: entre S/5.985 y S/7.980