Proponen aumentar sueldo de profesores de universidades públicas: esta sería la nueva escala remunerativa

El congresista de Perú Bicentenario, José María Balcazar, ha presentado el proyecto de ley 6135 para incrementar el sueldo de profesores que trabajan en universidades públicas. La norma incluye a los docentes que se encuentran en las categorías de principal, asociado y auxiliar.

Como coautores figuran sus compañeros de bancada: Elías Varas Meléndez, Jorge Marticorena Mendoza, Jorge Coayla Juárez y Guido Bellido Ugarte.

De acuerdo a la iniciativa, el aumento remunerativo se haría efectivo de forma proporcional en un plazo máximo de tres años. El primer tramo se aplicaría en el 2024 y la escala quedaría de acuerdo al siguiente cuadro:

En la propuesta se expresa que los maestros de universidades nacionales tienen estabilidad laboral, ya que la mayoría de profesores nombrados (76%) se concentran en este tipo de instituciones. No obstante, su sueldo es menor al que reciben los maestros de centros privados.

Por otro lado, el parlamentario de Perú Bicentenario menciona que esta nueva ley permitiría la “atracción y retención de mejores profesionales”.

“Una remuneración justa y equitativa es un factor clave para atraer y retener a los mejores profesionales en el sector educativo. La homologación de las remuneraciones de los docentes universitarios con las de los magistrados judiciales haría que la carrera docente sea más atractiva para los profesionales con alto nivel de formación académica y experiencia profesional”, se lee en el texto.

“(Ellos) cuentan con un nivel de formación académica y experiencia profesional similar al de los magistrados judiciales. Por lo tanto, es justo y equitativo que sus remuneraciones sean similares; asimismo puedan proteger y garantizar el bienestar de su familia frente a las consecuencias del fenómeno del niño”, también dice la norma en cuanto al beneficio de su aplicación.

El 23 de agosto de este año, se publicó en el diario oficial El Peruano el Decreto Supremo N.° 183-2023-EF, en el marco de la Ley N.º 30220, más conocida como la Ley Universitaria. De esta manera, el sueldo de los profesores contratados actualmente, tanto para los que laboran de manera exclusiva y a tiempo completo, se estableció así:

• Principal: S/8.069,82
• Asociado: S/5.170,60
• Auxiliar: S/4.683

Este proyecto de ley responde al pedido de miles de profesores de universidades nacionales que continúan acatando un paro indefinido desde el martes 26 de septiembre. Los manifestantes exigen que su remuneración sea homologada con la de los trabajadores del Poder Judicial, tal como lo plantea la propuesta de Perú Bicentenario.

“Un docente contratado percibe desde 800 a 900 soles y no tiene derecho al seguro social. Se les contratan solo por el semestre, son docentes auxiliares o asociados a tiempo parcial. Los docentes principales tienen una remuneración de 8 mil soles, pero no superan el 20%”, dijo el secretario del sindicato de docentes de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Gerber Pérez.

El presidente de la Federación Nacional de Docentes Universitarios del Perú (Fendup), Teodomiro Santos, y el presidente dela Asociación de Universidades Nacionales del Perú (Aunap), América Guevara, solicitan que su pliego de reclamos sea incluido en la Ley de Presupuesto Público 2024.

Entre sus pedidos se encuentran recibir más presupuesto para el proceso de licenciamiento, nivelación de sueldos de profesores ordinarios y contratados, además de duplicar la remuneración de decanos y la bonificación del docente investigador.

Sin embargo, hasta el momento no se ha logrado llegar a un acuerdo con el Gobierno o con el Congreso de la República. Luego de reunirse con representantes de Aunap, el ministro de Economía y Finanzas (MEF), Alex Contreras, se comprometió a incorporar la nivelación de la retribución mensual en la Ley de Presupuesto Público 2025.