EsSalud anuncia que sindicatos suspenden paro de este 10 de octubre, pero 3 gremios aún mantienen postura de ir a huelga

A escasos días de que los trabajadores de Seguro Social de Salud del Perú (EsSalud) asuman una huelga nacional indefinida, la institución anunció que, tras sostener reuniones con 13 sindicatos, se acordó suspender el paro. Según explicó EsSalud mediante un comunicado, esto se logró gracias “al firme compromiso de garantizar la atención de los más de 12 millones de asegurados”.

Este acuerdo fue suscrito el viernes 6 de octubre, en la sede central de EsSalud, con los sindicatos que representan a médicos, enfermeras, tecnólogos, obstetras, profesionales administrativos, técnicos, auxiliares, personal CAS y del régimen laboral 728, entre otros.

Sin embargo, según pudo conocer Infobae Perú, hay tres gremios que no llegaron a un acuerdo y todavía piensan ir a huelga el 10 de octubre: la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud del Perú (FED-CUT) y los gremios de EsSalud de psicólogos y nutricionistas.

A través de sus redes sociales, la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud del Perú (FED-CUT) anunció que desde el martes 10 de octubre sus trabajadores, junto a los de otros gremios, asumirán un paro indefinido a nivel nacional.

Entre sus pliegos de reclamos, hacen hincapié en la “grave injerencia del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe) en los acuerdos laborales previamente establecidos”. Según explicaron, el 13 de junio, el Ministerio de Trabajo aprobó un acta que beneficiaba a los trabajadores con un “bono de cierre de pliego” que ascendía a 5 mil 500 soles.

No obstante, tras la intervención del Fonafe, que se encarga de normar y dirigir la actividad empresarial del Estado, EsSalud ahora pretende desconocer el acuerdo y ha solicitado una renegociación.

Este intento de renegociación no solo busca modificar el monto acordado, sino que también pretende cambiar su denominación, distorsionando la esencia original del beneficio. “El Bono de Liberalidad es la generosidad y buena voluntad de EsSalud, sin embargo, el bono de cierre de pliego es un acuerdo de parte de un convenio colectivo entre la institución y FED-CUT, por lo tanto, tiene fuerza de ley. Los convenios colectivos se respetan”, explicó Nila Quiroz, secretaria general adjunta.

Por su parte, Wilfredo Ponce Castro, Secretario General de FED-CUT, consideró que su gremio no permitirá que “intervenciones externas vulneren los derechos adquiridos por los trabajadores de EsSalud sin distinción de régimen laboral. “La libertad sindical es el pilar fundamental que garantiza la equidad en las relaciones laborales”, indicó.

Asimismo, aseveró que “el Consejo Directivo Nacional de FED-CUT no retrocederá para hacer cumplir el encargo de sus bases a nivel nacional”. De acuerdo a la misiva, la decisión de realizar la huelga nacional fue aprobada en Asamblea Nacional de Secretarios Generales de FED-CUT, la cual representa a más de 25 mil afiliados.

“Desde la FED-CUT se exhorta a los trabajadores a mantenerse en unidad y consecuencia ya que es medular defender la negociación colectiva ya que tiene un rango constitucional, porque los derechos son irrenunciables. Menos aún los beneficios que suman a la canasta familiar de nuestros afiliados; por ello, la unidad y el trabajo de defensa siempre estará por encima de las desavenencias o intereses personales”, finalizó Ponce en la misiva.

Desde el Congreso de la República, el parlamentario Segundo Montalvo, de la bancada de Perú Libre, se mostró a favor del paro. “Van a hacer una huelga a nivel nacional por un reclamo justo respecto a su trabajo”, indicó el legislador.

El último 3 de octubre, enfermeros y médicos del seguro social marcharon por las avenidas y arterias de Lima Metropolitana, con el fin de que los asegurados reciban una atención de calidad en los hospitales. En la previa, la coordinadora Nacional de Extrabajadores CAS Covid-Cas, Ana María Mayurí, lamentó que se deba esperar más de tres meses para la obtención de una cita. “La población peruana no se merece esto”, sostuvo a Exitosa Noticias.

Asimismo, expresó su preocupación por la situación laboral que están atravesando los extrabajadores CAS Covid-CAS, a quienes se les ha dicho que trabajarán hasta diciembre de este año.

“En el Ministerio de Salud, los contratos son de naturaleza CAS indeterminado. El día de ayer ha salido un oficio circular 139, en el cual se exhorta a los directores, gobiernos regionales y representantes de las unidades ejecutoras a no despedir (a los profesionales). Estas autoridades psicológicamente les dicen a los compañeros que los van a despedir en diciembre, lo cual no es correcto”, dijo, indignada.