Ministro de Economía sustentó ante el Congreso crédito suplementario que incluye bono para trabajadores públicos

Desde Piura, el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Alex Contreras participó en sesión descentralizada de la Comisión de Presupuesto del Congreso para sustentar el proyecto de Ley de Crédito Suplementario para gastos asociados a la reactivación económica y prevención ante el fenómeno El Niño.

En la sesión también participaron las ministras de Educación y de Desarrollo Agrario y Riego. Asimismo, estuvieron presentes viceministros de los Ministerios de Defensa, de Vivienda y Construcción Social, y de Cultura.

Las carteras de Produce, Minem, Mimp, Midis, Mininter, Mincetur y MTC, así como la ONPE se hicieron presentes a través de sus equipos técnicos.

Contreras indicó que existe una vulneración del crecimiento a nivel global. “En Perú este año ha sido bastante complejo, porque empezamos con una inflación a niveles elevados. Pero en los últimos tres a cuatro meses se observa una reducción importante de la inflación”, dijo.

Sostuvo que en setiembre deberíamos cerrar con una inflación de 5,1% a 5,2%. Reconoció que es alto para el promedio, pero respecto a casi el 8% que tuvimos hace meses, refirió que es un avance importante.

El titular del MEF insistió que hay algunos indicadores que muestran reactivación y recuperación. Y añadió que las expectativas de tres a 12 meses están recuperándose. “A seis meses ya estamos en el tramo optimista”, dijo, pese a que otros reportes lo contradicen.

Durante su exposición ante el grupo de trabajo del Congreso, Alex Contreras precisó que buscan prepararse frente al Fenómeno El Niño y continuar impulsando el crecimiento. “Por eso lanzamos el plan Con Punche Perú 2. La idea es que con la propuesta de crédito suplementario se puedan financiar, con más de S/ 5 mil millones, nuevas intervenciones”, apuntó.

Añadió que con el crédito suplementario buscan atender cuatro frentes: preparación frente al Fenómeno El Niño, lucha contra la anemia y apoyo a los vulnerables, recuperación sectorial, reactivación regional y otras medidas de tipo operativas.

Para ello, dijo que han asignado S/ 1.232 millones para preparación frente a El Niño. Asimismo, se vienen destinando recursos por S/ 207 millones para el bono de arrendamiento de viviendas a familias que hubieran perdido su vivienda.

Estas compensaciones incluyen por ejemplo el bono de S/600 a empleados estatales de los regímenes 276, 728, CAS, Ley del Servicio Civil, carrera especial pública, penitenciaria y servicio diplomático de la República, de las entidades de los tres niveles de Gobierno.

Recordemos que esto se enmarca en el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024 suscrito el 30 de junio entre el Gobierno y las centrales sindicales más representativas del país como Confetep, Unión Nacional de Sindicatos del Sector Estatal (Unasse), Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú (Cite), Confederación Nacional de Servidores Públicos del Perú (Conasep) y CTE Perú.

En una anterior comunicación con Infobae Perú, el presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú (Confetep), Edward Flores, saludó la medida del Gobierno, aunque consideró que la iniciativa, que surge del Convenio Colectivo Centralizado, llega con un evidente retraso.

El documento aprobado por el Gobierno también incluye el otorgamiento de manera excepcional y por única vez de una bonificación, que asciende a S/709 durante el presente año fiscal 2023. Este subsidio será entregado al personal de salud que pertenece a los siguientes decretos legislativos:

• Numeral 3,2 del artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1153.
• Personal de la salud contratado sujeto al régimen del Decreto Legislativo N° 1057.
• Personal administrativo sujeto al régimen del Decreto Legislativo N°276 y Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, Instituto Nacional de Salud, Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas y de las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales.

El personal beneficiario del bono de S/709 debe contar con vínculo laboral vigente y registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas. Además, el personal debe contar en el servicio con una continuidad no menor de cinco meses.