Sunedu invirtió 30 mil soles en talleres donde piden a víctimas de acoso identificarse: “Levanten la mano”

El colectivo LaEducaciónSeRespeta denunció este caso de revictimización a través de sus cuentas de redes sociales. El hecho sucedió en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, en Huánuco.

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En la conferencia se oye
En la conferencia se oye a la expositora pedir a las víctimas de acoso, o testigos de acoso, levantar la mano en frente de todo el auditorio. (Composición: Infobae Perú)

Indignante. El colectivo LaEducaciónSeRespeta denunció esta mañana que la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) viene desarrollando talleres donde piden a las víctimas o testigo de acoso sexual que se identifiquen frente a todos los asistentes de estas conferencias. La institución pagó S/ 30 mil por estas charlas. El sindicato del organismo pidió suspender las sesiones.

Los casos de acoso, lamentablemente, son comunes. Estos se dan en los centros de estudios, en el trabajo, en la vía pública e incluso en los propios hogares de las agraviadas. Se trata de una situación difícil que muchas veces deja secuelas en la salud mental de las víctimas, por lo que debe recibir un trato adecuado para evitar una revictimización.

Sin embargo, las participantes de la charla presencial sobre las infracciones al reglamento que recibieron ciudadanas de Huánuco no recibieron el tratamiento correspondiente en esta situación. Según denunció LaEducaciónSeRespeta, la expositora del taller que contrató la Sunedu pidió a las personas que padecideron de hostigamiento sexual, o a los testigos de uno de los casos, que se identifiquen levantando la mano.

El colectivo LaEducaciónSeRespeta difundió el video a través de redes sociales y expresó su rechazo a esta decisión. (Video: LaEducaciónSeRespeta)
“¿Quién alguna vez no ha escuchado, o ha sido testigo, de un caso de hostigamiento sexual? A ver, levante la mano. ¿Quién ha escuchado o ha sido víctima de hostigamiento sexual? ¿Nadie? Ya”, mencionó.

Esta situación despertó la crítica de los usuarios, quienes no dudaron en rechazar la decisión de la mujer. “Es lamentable escucharla. No tiene un perfil idóneo para tratar temas como el acoso sexual. Eso sumado a la incoherencia entre ser un ente sancionador y ‘burlarte’ de un tema delicado como el acoso sexual. Solo demuestra que temas como estos no se tomen con la seriedad que amerita”, “Falta total de empatía con quienes han sido víctimas de ello”, mencionaron.

“Indignación en talleres de la Nueva Sunedu: Expositores solicitan que estudiantes víctimas y testigos de acoso y hostigamiento sexual levanten la mano. Se pagó S/ 30 mil para dar estos talleres”, señaló la organización.

Comunicado del sindicato de Sunedu
Comunicado del sindicato de Sunedu

¿Qué hacer ante un caso de acoso sexual?

Según el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), la queja administrativa por hostigamiento sexual puede ser presentada de diversas maneras, ya sea de forma verbal o por escrito, dependiendo del contexto:

  • En el ámbito laboral público o privado, se debe presentar ante las oficinas de Recursos Humanos o la Jefatura de Personal.
  • En el ámbito educativo, la queja se dirige al Director, Decano o Rector, dependiendo de quién sea el hostigador.
  • En las instituciones militares y policiales, se presenta ante el inmediato superior; en caso de que este sea el hostigador, la queja se dirige al superior de mayor jerarquía.
  • Para las trabajadoras del hogar, se presenta ante la Inspección de Trabajo.
Desde 2020 hasta inicios de
Desde 2020 hasta inicios de 2023, Sunafil atendió más de 5 mil casos de acoso sexual en el trabajo. (Agencia Andina)

Es importante destacar que los Centros de Emergencia Mujer (CEM) del MIMDES brindan apoyo integral a las víctimas de hostigamiento sexual, ofreciendo asesoría legal, apoyo psicológico y social para orientarlas en el ejercicio de sus derechos. Además, las Direcciones Regionales de Trabajo en todo el país también proporcionan asesoría y realizan inspecciones laborales en casos de vulneración de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Material que debes presentar

Para denunciar un caso de acoso, debes tomar en cuenta presentar estas pruebas:

  • Incluir información detallada sobre la víctima, como su nombre, cargo, función en la organización y su relación laboral con la persona denunciada.
  • Es necesario identificar claramente al presunto hostigador, proporcionando su nombre, cargo y relación laboral con el denunciante.
  • La queja debe contener una descripción precisa de los actos que se consideran manifestaciones de hostigamiento sexual, incluyendo las circunstancias de tiempo y lugar en las que ocurrieron.
  • Se deben adjuntar medios probatorios que respalden la queja y respalden las acusaciones presentadas.
  • En caso de ser necesario, se puede solicitar la aplicación de medidas cautelares para garantizar la protección de la víctima.
  • Opcionalmente, se puede identificar a una persona que actuará como garante y velará por el debido proceso durante la tramitación de la queja, asegurando un proceso justo y transparente.

Líneas de ayuda

Si atraviesas una situación de violencia, o conoces a alguien que esté padeciendo por ello, debes saber que no estás sola. El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) ofrece una serie de servicios que están a tu disposición para solicitar apoyo:

  • Chat 100: Es una herramienta en línea que te brinda la posibilidad de recibir orientación y apoyo. A través de este servicio, podrás conectarte con expertos en psicología que están dispuestos a ofrecerte asesoramiento y respaldo en situaciones relacionadas con relaciones sentimentales y violencia.
  • Centros de Emergencia Mujer (CEM): Son una red de apoyo vital que opera en todo el país, los siete días de la semana y las 24 horas del día. Estos centros se encuentran estratégicamente ubicados para proporcionarte apoyo legal, asistencia psicológica y apoyo emocional en situaciones de violencia.
  • Línea 100: Está diseñada para hacer que la consulta sobre temas de violencia sea aún más accesible. Sin importar dónde te encuentres, puedes acceder a esta plataforma llamando al número 100 desde cualquier teléfono. En la Línea 100, profesionales capacitados estarán disponibles para escuchar tus inquietudes y proporcionarte la información y el apoyo que necesitas.
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