Aguinaldo de Fiestas Patrias 2023: ¿Cómo saber si me corresponde este pago en julio?

Este mes de julio el gobierno entregará un pago extra por Fiestas Patrias y millones de peruanos que trabajan formalmente, jubilados y del sector público recibirán este dinero adicional. Sin embargo, existen un grupo de ciudadanos que no logra tener los requisitos debido a que se encuentran bajo un regimen en el que posiblemente no podrán acceder a este beneficio monetario. Aquí te explicamos por qué

A diferencia de la gratificación, el aguinaldo es recibido por trabajadores del sector público bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276, la Ley 29944 y la Ley 30512.

- Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 276, la Ley N.º 29944 y la Ley N.º 30512.

- Docentes universitarios a los que se refiere la Ley N.º 30220.

- Personal de la salud del Decreto Legislativo N.º 1153, los obreros permanentes y eventuales del sector público.

- Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.

- Pensionistas comprendidos en los regímenes de la Ley N.º 15117, Decretos Leyes N.º 19846 y N.°20530, Decreto Supremo N.º 051-88-PCM y la Ley N.º 28091.

Para ello, se deberá entregar este importa hasta el 15 de julio, pero este año, la quincena cae sábado, por lo que se entregará antes el dinero destinado a este sector del Estado.

Es importante saber que la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2023, en el artículo 7, indica que esta remuneración será de S/300, la misma cifra del año anterior.

El monto del aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad es de 300 soles. Estos pagos se realizarán en los meses de julio y diciembre, respectivamente, y se incluirán en la planilla correspondiente a esos meses. Es importante tener en cuenta que esta información aplica específicamente para el año fiscal 2023 y puede estar sujeta a cambios en futuros periodos fiscales.

Como se recuerda, en diciembre de 2022, el gobierno de Dina Boluarte entregó un bono adicional al aguinaldo, en aquella ocasión, la mandataria destinó 200 soles más para los peruanos. Sin embargo, este año no será igual, ya que hasta el momento no se ha dado ninguna otra disposición de los 300 soles.

A diferencia del sector público, los trabajadores del sector privado también acceden a un pago extra en el mes de julio, tal como lo establece la Ley de Gratificaciones 27735 y su reglamento (D.S. 005-2002-TR). Las empresas deberán pagarlo hasta el 15 de este mes.

- Trabajadores que por convenio con la empresa perciben “Remuneración anual integral”: en este caso, la gratificación y la CTS ya están incluidas en la remuneración integral anual acordada con el empleador.

- Trabajadores independientes (no sujetos a subordinación laboral con la empresa), por cuanto no son trabajadores de planilla; ya que están regulados por el Código Civil, locación de servicios.

- Trabajadores que pertenecen a la microempresa.

Para calcular la gratificación para este 2023, debes tomar en cuenta que el pago de este beneficio se realiza por mes completo en planilla, según lo que indica la ley. El pago por días transcurridos, depende de cada empleador.

Debes sumar los ingresos brutos (el sueldo sin considerar los descuentos de ley como, por ejemplo, AFP) de los meses trabajados, dividirlo entre 6 y agregarle un porcentaje, según el tipo de seguro de salud en el cuál te encuentres inscrito.

Considerar también que hay otras variantes que pueden cambiar el monto de la gratificación, como el régimen de la empresa, tiempo trabajado, entre otros. Por ello, te recomendamos revisar, con tu documento de identidad y R.U.C de la empresa en que trabajas