Congreso otorgará bono de 9.900 soles a todos sus trabajadores por su “responsabilidad y eficiencia”

Por autorización de la Mesa Directiva, más de 3.600 empleados del Legislativo recibirán este incentivo. El desembolso total roza los 36 millones de soles.

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Según el acuerdo, el dinero será entregado “de manera extraordinaria” con fondos del Estado, que ya desembolsó una suma de 48 millones de soles en favor del Parlamento en marzo pasado
Según el acuerdo, el dinero será entregado “de manera extraordinaria” con fondos del Estado, que ya desembolsó una suma de 48 millones de soles en favor del Parlamento en marzo pasado

Los trabajadores activos del Servicio Parlamentario, así como de la Organización Parlamentaria, recibirán una bonificación especial de 9.900 soles, tras un acuerdo aprobado este jueves por la Mesa Directiva del Congreso.

Según el documento, además del pedido del sindicato de trabajadores del Legislativo, se determinó aprobar el bono equivalente a dos UIT por el “incremento de costo de vida, [...] la proximidad del Día del Trabajador” y porque “los trabajadores cumplen funciones con responsabilidad, eficiencia y más allá de la jornada laboral”.

La República, que tuvo acceso al documento, refirió que son más de 3.600 empleados que se encuentran en funciones, de modo que el desembolso total por este bono alcanza los 35 millones 640 mil soles.
El bono “no tiene carácter remunerativo, compensatorio ni pensionable, y no está sujeta a cargas sociales”, menciona la medida
El bono “no tiene carácter remunerativo, compensatorio ni pensionable, y no está sujeta a cargas sociales”, menciona la medida

En octubre del año pasado, la Mesa Directiva ya había aprobado la idea de esta bonificación a los trabajadores por el alza de costo de vida. Sin embargo, el monto era la mitad (1UIT) y nunca se concretó.

Ahora, según el acuerdo, el dinero será entregado “de manera extraordinaria” con fondos del Estado, que ya desembolsó una suma de 48 millones de soles en favor del Parlamento en marzo pasado, y que tiene previsto agregar más gastos con la creación de más comisiones congresales.

El bono “no tiene carácter remunerativo, compensatorio ni pensionable, y no está sujeta a cargas sociales”, menciona la medida firmada por José Williams, presidente del Congreso; Martha Moyano, primera vicepresidenta; Silvia Monteza, segunda vicepresidenta; y Alejandro Muñante, tercer vicepresidente.

Para el exoficial mayor del Congreso, José Elice, “a vista del público” el incentivo resulta “excesivo porque hay otros que la están pasando mal justamente por el alza del costo de vida”.
José Williams asumió como presidente del Congreso en reemplazo de Lady Camones.
José Williams asumió como presidente del Congreso en reemplazo de Lady Camones.

Además, en una institución “poco valorada por la ciudadanía”, se ve como “contraproducente e incómoda”, dijo en Exitosa.

“Lo que el Congreso va a disponer presupuestalmente para este pago es una cantidad importante, son varios millones de soles [...] El número de trabajadores, según la última cifra que escuché decir, pasaba los tres mil. Yo no tengo los documentos que lo muestren a la mano, pero de todas maneras es una cantidad excesiva”, agregó.

Por su parte, el periodista parlamentario Martín Hidalgo señaló que “dar un bono a los trabajadores del Congreso no tiene justificación”, pues “ellos reciben ya un bono periódico, de escolaridad ―aun cuando no tienen hijos— y hasta un sueldo adicional por vacaciones, además de bono de alimentación y un seguro privado A1″.
Documento del Congreso
Documento del Congreso

Para Hidalgo, el reciente acuerdo muestra a un Legislativo “ajeno a la realidad que afrontan las familias por la situación económica y social, sin contar con que otorgan un bono” en un escenario donde se investigan a cinco legisladoras por recortes de sueldo a trabajadores.

Se trata de María Cordero (Fuerza Popular), Heidy Juárez (PP), Magaly Ruiz y Rosio Torres (APP) y la no agrupada Katy Ugarte, cuyas denuncias son seguidas por la Comisión de Ética Parlamentaria.

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