Aeroméxico, la reconocida aerolínea mexicana, recién anunció una nueva oportunidad laboral en su base de Monterrey, Nuevo León.

La empresa está en la búsqueda de “Representantes de Atención al Pasajero”, ofreciéndoles un salario mensual que oscila entre los 10 mil 779 y los 16 mil 176 pesos mexicanos.

Aquellos interesados en postularse para la vacante deberán cumplir con ciertos criterios esenciales, entre ellos:

— Haber concluido el Bachillerato.

— Tener una certificación de inglés avanzado conversacional.

— Contar con al menos un año de experiencia en atención al cliente.

— La empresa valorará la experiencia en sistemas de atención al cliente o CRM.

— Disponibilidad de horario.

— Presentarse en la Terminal B del Aeropuerto de Monterrey entre las 12 y las 13:30 horas.

— Preguntar por el proceso de reclutamiento en los módulos de Aeroméxico .

La aerolínea cuenta con la certificación de The Great Place to Work, tiene presencia en diversas regiones del mundo, incluyendo América, Europa y Asia, que está en vías de expandir sus operaciones y por ende su plantilla de empleados.

Es preciso decir que la postulación inicial se realiza a través de un formulario en línea, donde se deben responder preguntas para avanzar a la siguiente fase del proceso de selección. Esta oferta laboral es parte de las continuas oportunidades que Grupo Aeroméxico ofrece para aquellos que buscan empleo en México, destacando su compromiso con el crecimiento y desarrollo de su equipo de trabajo.

Entre las funciones que deberán realizar los aspirantes a Representante de Atención al Pasajero deberán atender, ayudar e informar a los pasajeros que están en tránsito del aeropuerto de Monterrey, respecto a cualquier duda que tengan los clientes con su vuelo o documentación de equipaje.

Los requisitos -en original y copia para cotejar- para poder formar parte del staff que está detrás del mostrador son:

• Acta de Nacimiento.
• RFC.
• Constancia de situación fiscal con régimen de sueldos y salarios e ingresos asimilados a salarios.
• CURP.
• Número de Seguridad Social (NSS).
• Identificación oficial (INE, pasaporte, cartilla militar).
• Comprobante de domicilio.
• Comprobante de estudios.
• Fotografía infantil a color.
• Acta de matrimonio (si es el caso).
• Acta de nacimientos de sus hijos (En caso de aplicar).
• Infonavit. (En caso de aplicar).
• Comprobante bancario.

En caso de ser elegido, el personal de Recursos Humanos de la compañía se pondrá en contacto para avanzar a la segunda fase del proceso. Es oportuno reiterar que la oferta sólo es para la ciudad de Monterrey, en Nuevo León.