¿Cuánto dinero me corresponde recibir de aguinaldo si soy un trabajador que no laboró todo el año? Ésta y muchas otras preguntas más suelen surgir antes del 20 de diciembre, pues debe entregarse antes de esa fecha.

Antes de hacer el cálculo del monto proporcional que recibiría una persona que solo trabajó medio año, hay que recordar que de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), las personas tienen derecho al pago de al menos 15 días de salario.

Es decir, el también llamado “regalo navideño” se considera entregar a los colaboradores y personal en general de todas las empresas, debido al año de servicio que brindaron. Sin embargo, aquellos que laboraron menos del año, entonces tendrán derecho al depósito o monto proporcional.

También será necesario recordar que para saber la cantidad que corresponda a cada uno de los trabajadores, deberá dividirse los 30 días del mes, entre su salario mensual, para obtener el salario diario, esa cantidad tendrá que multiplicarse por los 15 días que la ley establece como mínimo.

Por ejemplo, si Carlos tiene un salario de 16 mil pesos, entonces el aguinaldo, en caso de haber trabajado todo el año se obtendrá de la siguiente forma.

16,000 ÷ 30 = 533 (SALARIO DIARIO)

533 x 15 días = 8 mil pesos (AGUINALDO)

Sin embargo, para obtener el resultado de esta prestación proporcional, en caso de NO haber trabajado todo el 2024, también se debe calcular de otra manera.

Suponiendo que Carlos entró a trabajar el 1 de Julio de 2024, entonces la cantidad es la siguiente.

Teniendo como base el aguinaldo de todo el año, es decir, 8 mil pesos, y con relación al ejemplo anterior de los 16 mil pesos, entonces en este caso deberá dividirse el aguinaldo del año (8 mil pesos) entre los días del año (365) y luego multiplicarse por la cuota proporcional de los días que trabajó.

8 mil pesos ÷ 365 días = 21.91 (cuota considerada como salario diario)

Luego deberá multiplicarse los 183 días trabajados (considerados del 1 de julio al 31 de diciembre) por el sario diario antes obtenido.

183 x 21.91 = 4009.53

Entonces los 4 mil 9 pesos con centavos es lo correspondiente a su aguinaldo proporcional en caso de haber laborado desde el 1 de julio.

La gratificación se ofrece a todos los empleados sin excepción, ya que los trabajadores tendrán derecho a él, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, eventuales, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros.

Mientras que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) será la encargada de apoyar a los empleados que tengan problemas con la entrega de su prestación antes del 20 de diciembre.