¿Tienes experiencia en inventarios? Coca Cola tiene una vacante con un gran sueldo

Coca Cola Femsa, una de las empresas más reconocidas en el ámbito refresquero y bebidas, se encuentra en busca de talento para ocupar el puesto de auxiliar de inventarios.

Este puesto está orientado a personas comprometidas y con experiencia en manejo de almacén que deseen consolidar una carrera en una compañía con importantes oportunidades de crecimiento.

La contratación es permanente, con un horario de tiempo completo y un espacio de trabajo presencial. Los interesados deberán estar dispuestos a trabajar de manera presencial en la bodega, ubicada en la región mencionada.

Entre las principales actividades a realizar se encuentran:

1. Conteo físico de producto en bodega: El auxiliar será responsable de verificar y contabilizar los productos de manera física para asegurar la correcta gestión del inventario.
2. Revisión de la rotación de productos: Es fundamental garantizar que los productos mantengan una rotación adecuada para evitar problemas como caducidades o desabastecimiento.
3. Control de entrada y salida de fleteo: El control logístico en la entrada y salida de mercancías es otra de las actividades clave del puesto.
4. Logística y apoyo en almacén: Se espera que el auxiliar sea un apoyo constante en todas las tareas relacionadas con la logística del almacén.
5. Otras actividades: El colaborador deberá estar disponible para realizar cualquier otra tarea que le asigne su jefe directo.

Requisitos para postularse

Para ser considerado en este puesto, es necesario contar con los siguientes requisitos:

1. Preparatoria concluida: La empresa solicita que los interesados cuenten con este nivel educativo como mínimo.
2. Experiencia mínima de un año en almacén: Se requiere que los postulantes tengan al menos un año de experiencia previa trabajando en almacén.
3. Conocimientos de Excel: Es importante manejar Excel, dado que este software será clave en la gestión del inventario.
4. Disponibilidad para rolar turnos: El puesto implica trabajar en diferentes turnos, por lo que se busca flexibilidad en este aspecto.

Femsa ofrece atractivas prestaciones a los candidatos seleccionados, entre las que destacan:

1. Prestaciones de ley y superiores
2. Sueldo competitivo en el rango de 10 mil 900 a 13 mil 800 pesos mensuales
3. Vales de despensa
4. Contrato directo con la empresa, lo que asegura estabilidad laboral
5. Oportunidades de crecimiento: La empresa brinda posibilidades reales de desarrollo profesional

Si cumples con estos requisitos y tienes como objetivo aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa en una empresa líder, Femsa te invita a enviar tu postulación para ser considerado en este importante proceso de selección.

Por lo cual deberás enviar tu postulación desde un portal donde se publicó la vacante y esperar a que te contacte el equipo de recursos humanos para hacer la entrevista correspondiente.