¿Tienes experiencia en sistemas? Aeroméxico tiene una vacante y estos son los requisitos

Además del gran sueldo, se ofrecen diversas prestaciones superiores a la ley

Aeroméxico ofrece empleo para la CDMX, es para el puesto de Especialista en Arquitectura API (Aeroméxico)

En la búsqueda de fortalecer su equipo técnico, la empresa Aeroméxico está en la búsqueda de un Especialista en Arquitectura API comprometido y visionario.

Este profesional desempeñará un papel clave en la evolución de la infraestructura tecnológica, contribuyendo a la creación de interfaces que permitan a los desarrolladores dar vida a nuevas aplicaciones y optimizar la experiencia del usuario.

El candidato seleccionado será responsable de la migración de plataformas, asegurando una transición eficiente y sin contratiempos. Además, liderará iniciativas relacionadas con la seguridad, diseño, migración y gestión de API, brindando un enfoque sólido en la protección de datos y la integridad de la infraestructura.

La experiencia en el diseño de modelos de bases de datos será crucial para garantizar una gestión eficiente de la información. Asimismo, el Especialista desempeñará un papel fundamental en la definición y mantenimiento de la arquitectura, asegurando que esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos Indispensables

El puesto de Especialista en Arquitectura API en Aeroméxico ofrece diversas prestaciones superiores a las de la ley (crédito iStock)
  1. Licenciatura/Ingeniería en Informática, Ciencias de la Información, Sistemas o Computación (concluida).
  2. Nivel avanzado de inglés.
  3. Experiencia mínima de 2 años en la implementación y uso de los principales componentes de arquitectura Big Data.
  4. Dominio en infraestructura, diseño de API y manejo de herramientas de despliegue.

Atractivos Beneficios

El compromiso de Aeroméxico con el bienestar de sus empleados se refleja en una oferta integral de beneficios que incluyen un sueldo competitivo, vales de despensa, aguinaldo de 30 días, fondo de ahorro del 13% del sueldo base, prima vacacional, 10 días de vacaciones en el primer año de aniversario, seguro de vida, SGMM, plan de retiro, caja de ahorro y permisos flexibles.

Además, la empresa se esfuerza por crear un entorno laboral que promueva la conciliación entre la vida profesional y personal, ofreciendo permisos de ausentismos para temas personales, permisos de maternidad, paternidad y adopción, así como días de descanso adicionales a los establecidos por ley.

Los beneficios adicionales incluyen tarjeta de nómina Santander, servicio de cafetería y comedor con subsidio, transporte gratuito desde diferentes puntos hacia el centro de trabajo, barra de café y agua, pases y descuentos con la aerolínea, y costos preferenciales en seguros dentales, de mascotas, vivienda y automóvil.

Este rol no solo ofrece la oportunidad de destacarse en el presente, sino que también brinda un espacio para el crecimiento profesional y la participación activa en proyectos innovadores.

La empresa está comprometida con el desarrollo de su personal y fomenta un ambiente de trabajo que celebra la creatividad y la excelencia técnica.

Las personas interesadas deberán aplicar desde la página de la aerolínea y desde ahí iniciar su proceso de selección.