La popular plataforma social centrada en juegos, Discord, se suma a la creciente lista de empresas que enfrentan reestructuraciones y despidos significativos. Según informes de The Verge, la compañía está despidiendo al 17% de su personal, afectando a aproximadamente 170 personas.
El CEO de Discord, Jason Citron, confirmó la noticia, explicando que estos recortes son parte de un esfuerzo para “ajustar nuestro enfoque y mejorar la forma en que colaboramos para brindar mayor agilidad a nuestra organización”. Los empleados fueron informados de esta decisión a través de una reunión integral de los equipos y un memorando interno.
“Estamos tomando la desafortunada y difícil decisión de reducir el tamaño de la fuerza laboral de Discord en un 17%”, expresó Citron en el comunicado interno. “Esto significa que nos despedimos de 170 de nuestros talentosos colegas. Esta es una decisión que no tomamos a la ligera, pero estamos convencidos de que servirá mejor a nuestros usuarios, nuestro negocio y nuestra misión a largo plazo”.
El memorando detalla que la empresa ha crecido significativamente desde 2020, quintuplicando su tamaño, lo que ha llevado a la asunción de más proyectos y una menor eficiencia en las operaciones.
Para mitigar el impacto en el personal afectado, Discord ofrece una compensación sustancial, que incluye cinco meses de salario, un pago adicional por cada año completo de servicio, cinco meses de continuación de beneficios, acceso a Modern Health a lo largo de 2024, entre otros.
Este recorte de personal en Discord se une a una serie de movimientos similares en la industria de los videojuegos en lo que va del nuevo año, con olas de despidos en plataformas como Twitch y Unity. La tendencia sugiere desafíos continuos en un sector que busca adaptarse a las dinámicas cambiantes y mantener la eficiencia en medio de su rápido crecimiento durante la pandemia, y la consecuente baja en el consumo posterior.
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