La Fiscalía pidió una audiencia para acusar a los ex empleados de Tenaris por abuso sexual

Maximiliano Breide Obeid, a cargo del área de delitos sexuales del Ministerio Público Fiscal de Neuquén, pidió que se cite a audiencia oral para acusar formalmente a cinco ex trabajadores de Tenaris, la empresa del Grupo Techint que provee los caños para el gasoducto Néstor Kirchner, por abuso sexual contra un compañero.

Fuentes judiciales informaron a Infobae que el fiscal solicitó la convocatoria a la audiencia. Se trata de la “audiencia de formulación de cargos” donde son citados los acusados y se los informa sobre la imputación en su contra. También se abre la investigación preliminar en su contra que deberá durar un período de cuatro meses para profundizarla y ofrecer la prueba para que el caso pase a juicio oral. Los cinco acusados ya designaron abogados.

Ahora resta que el juez a cargo del caso fije la fecha de audiencia, la que se prevé que será en marzo.

El hecho por el que se abrió la causa judicial ocurrió en diciembre pasado y hay cinco personas acusadas del delito de abuso sexual. Los cinco acusados fueron despedidos por Tenaris y también tres supervisores. El hecho generó un reclamo del gremio que tras conocerse lo ocurrido bloqueó el ingreso a la planta, que se levantó con una orden judicial de desalojo.

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En Senillosa, Technit tiene la empresa Tenaris, que es la encargada de la construcción de los caños para el gasoducto Néstor Kirchner. La víctima había ingresado a trabajar a la compañía a principio de diciembre. En su primera semana de trabajo denunció que fue abusado sexualmente por cinco compañeros.

Relató que un día al llegar a la planta, mientras iba a la zona de vestuarios para cambiarse, compañeros le decían que tenían que “festejar el cumpleaños” por su nuevo trabajo. En el vestuario abusaron de él. Lo mismo ocurrió en la combi de la empresa que los traslada desde la planta.

Puntualmente denunció que le tocaron las partes íntimas, le apoyaban las suyas y querían darle besos en la boca. El empleado planteó el caso en el área de transparencia de Tenaris. Relató lo ocurrido y aportó una descripción física de los abusadores o sus apodos ya que no los conocía por sus nombres.

El área legal inició una investigación. Analizó las cámaras de seguridad y pudo determinar por el día y el horario de los hechos quiénes eran los otros empleados que habían ingresado a la zona de vestuarios o se habían subido a combi. Así pudieron ser identificados. Además, sumó el testimonio de otros empleados. Algunos de ellos testigos directos de lo que había ocurrido que corroboran los hechos.

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Inclusive, las fuentes consultadas señalaron que los testigos narraron que no era la primera vez que ocurría, sino que se trata de una suerte de rito de iniciación y que ellos mismos también habían sido víctimas pero que no se habían animado a denunciarlo. Las fuentes adelantaron que la causa penal podría extenderse a esos otros hechos.

Tenaris despidió a ocho personas: los cinco acusados y tres supervisores por su complicidad con los hechos. Además, otras tres personas fueron suspendidas. El gremio criticó la medida por entender que los despidos no se pueden concretar hasta que no haya una decisión de la justicia que corrobore el hecho. Inclusive tomaron la planta e impidieron el ingreso de camiones. Una orden judicial ordenó el desalojo.

La víctima y la empresa se presentaron en la justicia penal para denunciar el hecho. En los últimos días el fiscal Breide Obeid sumó prueba sobre la identificación de los acusados y sus identidades.

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