若い男性は、就職後に悲しくなるメッセージを投稿した後、社会で口コミで広まりました。彼はまた、メッセージを別れになるメッセージと比較することで、自分が感じた痛みを示しました。.
実際、就職活動の経験は必ずしも良いとは限りません。実際、 COVID-19のパンデミックが始まると、世界中の多くの人々が職を失い、失業させられました。だからこそ、仕事探しが続いたのです。
そして、これは仕事を探している若いアメリカ人、アレクサンダー・リチャーズの場合です。しかし、その過程で、彼は「心を壊す」という答えを見つけました。
「はい、解散するのは痛いし、それだけです...なぜ彼女を雇いたくないのか説明するメールを人事部から受け取ったことはありますか?すでに340万回以上再生された若い男性が、バイラルTikTok動画を求められました。
ニューヨーク出身のAlezanderによると、彼女は地元の会社での仕事に応募し、それが登場した直後に、コンテンツが彼女を壊滅させ、読む必要がないというメールをHRフィールドに誤って受け取った。
「まあ、面白いのでノーと言わないといけない」会社のメールを読みます。
不合格の理由
アレクサンダーは、好奇心とさまざまなユーザーからの要求に直面して起こったことの詳細をすべて教えてくれました。メッセージ。
同社によると、彼らはインタビューで彼を引用する電子メールをアレクサンダーに送ったが、これは複数回起こっただろうが、リチャードはこれが事実ではないことを証明するためにスクリーンショットを添付した。
それで、若者は会社が約束を送ろうと思っていたが、決してしなかった。ただし、このエラーのため、拒否されたはずです。
Alezanderは、ユーザーの質問に答えて、「私はこの会社にインタビューするのに1時間費やしたでしょう。理解できず、後から応募したところ、このメールには面接の時間があると思っていることがわかりましたが、そうではなくて、私のせいでもありませんでした。
彼がメッセージを受け取ったことがないことを明確にするために、若者は電子メールで会社に連絡することをためらっていませんでした。
「家に帰ってまた読みましたが、まったく表示されないと言ったので、特定のスクリーンショットを送りました」 と彼は付け加えました。
彼によると、コーヒー会社はニューヨークにあります。
彼は現在仕事をしていて、全体的にとてもフレンドリーで、人々の意見にもかかわらず、彼はまだ自分の言葉に熱心に取り組んでいます。
TikTokはどのように機能しますか
このアプリは無料でダウンロードされ、同じプラットフォームから動画をダウンロードして録画できます。iOSとアンドロイドで利用できます。プロファイルを作成するには、まずプロファイルを作成する必要があります。ライン、トーク、ツイッター、Gmail、Instagram または Facebook チャーリー・ダメリオ、ディクシー DamelioとAddison Rayのユーザーとしてログインする必要があります。
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