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In Colombia, secondo l'organizzazione EY, il mercato della scienza dei dati sta crescendo a tassi vicini al 30% all'anno, il che ha significato un maggiore bisogno di talenti digitali. Infatti, secondo il motore di ricerca di lavoro Indeed, la domanda di professionisti specializzati in questo campo è cresciuta del 50% nei settori sanitario, delle telecomunicazioni, dell'intrattenimento, bancario e assicurativo nel 2021.
E il fatto è che solo su LinkedIn, i posti di lavoro legati alla scienza dei dati sono aumentati del 64 percento l'anno scorso. Inoltre, nella rete professionale il 66% dei posti vacanti per ingegneri e profili tecnologici è attualmente alla ricerca di persone con conoscenze, competenze e competenze in Data Science.
Altre cifre del servizio pubblico per l'impiego confermano che attualmente ci sono 3.702 offerte in Colombia per 6.480 posti di lavoro che richiedono profili con conoscenze e competenze nella scienza dei dati. Bogotà, rappresenta il 72% delle offerte (2.658); Medellín, 502 (14%); Cali, 155 (4%); e Barranquilla, 111 (3%).
Non c'è dubbio che questo studio sia diventato fondamentale nelle aziende della regione, poiché secondo il rapporto Latam Perspectives 2022 di PageGroup, tra i profili tecnologici più richiesti per questo periodo ci sono Business Intelligence (54,2%), Cybersecurity (49,7%) e Big Data (44,4%). Questo quadro contrasta con la realtà del mercato del lavoro in America Latina, dove secondo il rapporto su IT Talent e STEM Competitiveness, sempre di PageGroup, la carenza nell'offerta di talenti digitali si attesta al 48%.
Pertanto, Henry (High Earners Not Rich Yet) ha lanciato la sua nuova carriera in Data Science con la quale prevede di avere un impatto su almeno 1.000 giovani colombiani nella prima metà dell'anno, con zero costi iniziali.
«La mancanza di talenti tecnologici qualificati non si applica solo ai profili di sviluppo software, ma a tutte le aree tecniche del settore. Come nella programmazione web, anche i profili relativi alla Data Science sono molto richiesti, quindi studiare in questa disciplina è una grande opportunità per chiunque voglia decollare nel mondo tecnologico «, ha affermato Martín Borchardt, CEO e fondatore di Edutech.
Gli interessati potranno iniziare a studiare gratuitamente e pagare solo quando si laureeranno e troveranno un lavoro con un buon stipendio.
Il programma dura cinque mesi a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, durante i quali gli studenti impareranno i fondamenti, le conoscenze tecniche e l'uso di strumenti per gestire i dati durante tutto il loro ciclo di vita. Inoltre, padroneggeranno a fondo il linguaggio di programmazione in Python. Le lezioni si terranno in modalità 100% online e live con istruttori.
Il corso è diviso in tre fasi: la prima è un bootcamp di tre mesi, la seconda fase, Henry Labs, che consiste nel mettere in pratica tutto ciò che è stato appreso attraverso la costruzione di progetti reali e l'apprendimento collaborativo; e la terza, Job Prep, un modulo che viene assunto contemporaneamente al altre fasi della carriera, dove potrai acquisire gli strumenti per entrare nel mondo del lavoro.
Come iscriversi?
Gli unici requisiti sono: avere 18 anni o più, essere una laurea e avere un computer con un buon accesso a Internet. Non è necessario avere esperienze precedenti.
La prima cosa che le parti interessate dovrebbero fare è andare su www.soyhenry.com e compilare il modulo. Quindi, dovranno iscriversi all'Henry Challenge, una sfida tecnica in cui verranno valutati in concetti di base di Python e matematica.
La Forge Foundation in Colombia e Amazon Web Services (AWS) offriranno nel paese la seconda versione dei loro corsi di sviluppo delle competenze di cloud computing e formazione professionale gratuita attraverso il programma AWS Re/Start, che si terrà online per giovani a basso reddito, incentrato sullo sviluppo di strumenti fondamentali della tecnologia AWS, nonché competenze professionali pratiche come colloqui di lavoro e scrittura di curriculum, con l'obiettivo di supportare l'impiego di studenti per lavori nel cloud.
La Fondazione Forge Colombia e AWS Re/Start si offriranno di avvicinare la tecnologia a un gruppo inclusivo e diversificato di talenti, con o senza esperienza precedente, con l'obiettivo di consentire loro di iniziare una carriera nel settore. Il programma è virtuale, gratuito, dura quattro mesi e si svolgerà dal lunedì al venerdì dalle 17:00 alle 22:30.
«La nuvola può sembrare qualcosa di lontano o sconosciuto, ma è molto più vicina di quanto pensiamo. Servizi di streaming, videogiochi, videochiamate e molti processi aziendali ora funzionano nel cloud. Prepararsi in quest'area può significare un'opportunità per iniziare una carriera con molte proiezioni. È un invito ai giovani con o senza conoscenze pregresse, in particolare alle donne, poiché c'è un grande bisogno di incorporarli nel settore «, ha affermato María José Gómez, direttrice della Fondazione Forge per la Colombia.
Il programma preparerà nuovi talenti per nuove carriere nel campo della tecnologia attraverso esercizi reali, laboratori pratici e corsi. Inoltre, per convalidare le competenze cloud, il programma fornirà l'accesso gratuito per sostenere l'esame che porta alla certificazione AWS Certified Cloud Practitioner. Dopo l'approvazione, i giovani saranno pronti a svolgere ruoli nelle operazioni, nell'affidabilità del sito e nel supporto dell'infrastruttura.
La formazione su Linux, linguaggi di programmazione come Python, networking, sicurezza e database fanno parte dell'elenco di argomenti da insegnare. I requisiti per iscriversi al programma sono:
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