I gatti di solito si avvicinano a persone che li rispettano, che non li appesantiscono, che non li infastidiscono o li tormentano, secondo i criteri propri e ben felini di ogni gatto.
Le persone graziate dai favori circostanziali del gatto sono quelle che sanno quando il gatto chiede loro di smettere di accarezzarlo, per esempio.
Prima queste persone lo percepiscono, meglio saranno considerati dal gatto e più vicini alle loro preferenze saranno.
I gatti prima avvertono, poi chiedono, implorando più tardi e infine aggredendo. L'aggressività è spesso seguita da un rifiuto definitivo o, per molto tempo.
La questione più importante è quindi rispettarla e che, di conseguenza, si instauri un rapporto di fiducia reciproca.
I gatti preferiscono un'azienda perché la associano alla presenza di qualcosa di positivo.
Il gatto osserva e nota nella sua memoria quali membri del suo ambiente gli portano le cose e gli atteggiamenti più positivi. Un esempio potrebbe essere se giocare con quella persona rispetta i suoi limiti e gioca sempre con lui quando il gatto lo vuole e non solo quando l'altro lo vuole.
Anche il cibo gioca un ruolo fondamentale. Pertanto la persona che lo nutre gode anche della scelta del gatto, in generale.
I gatti non dovrebbero mai essere sfidati, tanto meno puniti (affermazione valida per qualsiasi animale) poiché l'aggressione fisica o le urla sono completamente ingiustificate dal codice felino e causano solo paura.
I gatti sono molto sensibili e diventano timorosi e sfuggenti di fronte a queste brutte esperienze che generano solo stress e disagio.
La relazione con il gatto dovrebbe basarsi su ricompensa, affetto e morbidezza come concetti che dovrebbero prevalere.
Se non si riferiscono agli umani, i gatti non saranno gatti completi e sebbene li consideriamo indipendenti, hanno bisogno di noi e amano stare in nostra compagnia, poiché questo crea una sensazione di sicurezza, sentirsi protetti.
Questo è il motivo per cui è così difficile introdurre un nuovo animale nel gruppo poiché la rottura della routine e del contesto dà insicurezza e la maggior parte delle volte i cambiamenti sono considerati una minaccia.
*Il Prof. Dr. Juan Enrique Romero @drromerook è un medico veterinario. Specialista in istruzione universitaria. Laurea magistrale in Psicoimmunoneuroendocrinologia. Ex direttore del Small Animal School Hospital (UNLPAM). Professore universitario in diverse università argentine. Docente internazionale.
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