Infonavit: come richiedere l'avviso di ritenuta alla fonte in 4 semplici passaggi

L'idea è che il dipendente abbia una maggiore chiarezza negli sconti che riceve per il finanziamento

Se sei una di quelle persone che hanno iniziato poco con il pagamento del tuo credito Infonavi t, allora queste informazioni potrebbero interessarti, perché ti forniremo uno strumento per avere maggiore chiarezza nei tuoi sconti o ritenute.

Questo è l'avviso di sconti alla fonte da parte dell'Istituto del National Housing Fund for Workers (Infonavit), che sarà molto utile per il datore di lavoro della tua azienda.

A cosa serve? È una notifica che è necessaria per detrarre la parte proporzionale del tuo stipendio, che corrisponde al pagamento del credito e al pagamento corretto, ovvero l'importo necessario e non pagato in eccesso.

L'avviso di ritenuta alla fonte ha due vantaggi principali che sono:

I passaggi possono essere eseguiti online in modo semplice. (Foto: Pixabay)

* Servirà a garantire che i contributi dei datori di lavoro e parte del loro stipendio vengano utilizzati per ridurre il loro nuovo debito.

*È molto facile candidarsi tramite una procedura online che descriveremo in dettaglio di seguito.

Come candidarsi?

1.- L'interessato deve inserire myaccount.infonavit.org.mx e fare clic sulla sezione «Il mio credito», fare clic sulla scheda «Avvisi di sospensione, conservazione e modifica degli sconti», dove devono confermare le informazioni richieste.

2.- Se i dati sono corretti, è possibile scaricare il documento.

3.- Devi quindi consegnarlo al personale dell'area risorse umane dell'azienda in cui lavori, in modo che possa essere firmato dal responsabile autorizzato.

4.- Una volta approvato dal tuo datore di lavoro, devi consegnarlo a un notaio in modo che possa essere effettuata una ritenuta dal tuo stipendio.

I dipendenti saranno in grado di avere un migliore controllo quando pagano il loro credito. (Foto: Pixabay)

Un'altra domanda sull'argomento è cosa succederà se cambio lavoro? In questo caso, il lavoratore deve aggiornare il proprio avviso di sconti alla fonte ogni volta che viene assunto in un'altra società.

L'obiettivo è avere un migliore controllo sui pagamenti, riprendere i pagamenti se per un'emergenza hai utilizzato uno dei programmi di sospensione degli sconti.

Inoltre, sia il datore di lavoro che l'Istituto sanno quando dovranno prelevare dal loro stipendio per saldare il finanziamento il prima possibile.

In caso di domande o chiarimenti, è possibile visitare il sito Web dell'istituto all'indirizzo: infonavitfacil.mx o chiamare Infonatel al seguente numero di telefono: 800 008 39 00, o da qualsiasi parte del paese.

Va ricordato che, secondo Infonavit, il credito presenta anche alcuni vantaggi a beneficio delle persone, come ad esempio: i suoi pagamenti sono fissi per tutta la durata del prestito, il tasso di interesse sarà adeguato in base allo stipendio, la vita ha un'assicurazione contro i danni in caso di calamità naturale, offrono un finanziamento maggiore, non ci sono aumenti annuali e non c'è limite al valore degli alloggi.

Sarà anche importante precisare che, affinché una persona possa richiedere un finanziamento, deve tenere conto della propria età più il periodo di rimborso, ovvero non può avere più di 65 anni.

La prima cosa che un dipendente che vuole contrarre un credito dovrebbe sapere è che varierà in base all'età e allo stipendio. Oltre ad analizzare l'importo che una persona ha nel sottoconto Housing. Sarà necessario ricordare che, il sottoconto Housing è il denaro accumulato, che fa parte del fondo pensione, cioè gli importi o i contributi che il dipendente ha versato a Infonavit per tutta la sua vita lavorativa.

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