Storicamente, l'Uruguay è stato un luogo attraente per gli argentini che analizzano la possibilità di emigrare per lavoro: giocano a favore della vicinanza geografica e della somiglianza dei costumi, nonché della stabilità economica, del basso tasso di disoccupazione e di una politica migratoria favorevole ai cittadini del Mercosur, tra altri fattori. In questo contesto, la società di risorse umane Randstad ha condotto un sondaggio a febbraio sugli indicatori salariali e del costo della vita che ci consentono di avere un riferimento comparativo di cosa significhi lavorare e vivere a Montevideo e Buenos Aires.
In Argentina, la retribuzione lorda mediana nel settore privato formale è di $83.324, mentre in Uruguay questa cifra è stimata in 42.360 pesos uruguaiani. A questo proposito, lo studio ha dettagliato che ogni paese stabilisce la retribuzione minima disciplinata dalla legge. Il salario minimo di vita e mobile in Argentina è di 33.000 dollari, mentre dall'altra parte del fiume si attesta a 19.364 pesos uruguaiani.
Indicatori del costo della vita a Montevideo e Buenos Aires
L'indagine di Randstad indaga anche alcuni costi di prodotti e servizi che servono come riferimento per stimare il costo della vita a Montevideo e Buenos Aires, che sono indicati come percentuale dei valori medi dei salari lordi di 42.360 uruguaiani e 83.324 pesos argentini, rispettivamente.
Il primo fattore evidenziato, e quello con il maggior peso relativo, è quello dell'alloggiamento. In Uruguay, l'affitto di un appartamento di due stanze in una zona media di Montevideo varia da 30.000 uruguaiani, che rappresentano il 71 per cento dello stipendio lordo medio del settore privato. L'affitto di un appartamento a parità di condizioni nella città di Buenos Aires è di circa 39.000 pesos argentini, un valore che rappresenta il 47% dello stipendio lordo medio di un lavoratore formale del settore privato in Argentina.
Pertanto, i dati forniti dal rapporto mostrano che il costo degli alloggi è notevolmente più alto in Uruguay (circa 24 punti percentuali), tenendo conto del salario lordo medio di ciascun paese.
Un'altra spesa essenziale della vita di oggi è la connessione Internet, sia che venga utilizzata per il tempo libero, lo studio o il lavoro. Un abbonamento in fibra ottica da 100 MB in Uruguay parte da 1.355 uruguaiani al mese, il 3,20% dello stipendio medio, mentre lo stesso pagamento in Argentina parte da 1.999 argentini, il 2,40% dello stipendio medio. Con un divario minore rispetto agli alloggi, la connettività è anche più costosa in Uruguay, rileva il rapporto.
Il valore della tecnologia è un altro fattore cruciale che incide sull'economia personale. Secondo il sondaggio, un computer di prima marca, con un processore Intel i3, 8 GB di RAM e un disco solido di 256 GB si ottiene in Uruguay per 30.116 pesos uruguaiani, ovvero il 71% di uno stipendio lordo medio. Nel frattempo, lo stesso computer acquistato in Argentina costa circa 86.652 dollari, il 104% di uno stipendio lordo medio.
«A questo punto, è chiaro che l'accesso alla tecnologia è più costoso su questa sponda del fiume, un fatto che può essere influenzato dalla componente fiscale e dalle normative sul mercato dei cambi e dalle importazioni che l'Argentina ha attualmente», ha affermato l'azienda.
Il paniere di base e il prezzo del cibo sono un altro fattore che influenza in modo significativo il portafoglio dei cittadini. A livello globale, viene riconosciuto il «Big Mac Index» prodotto dalla rivista The Economist per confrontare il potere d'acquisto in diversi paesi.
Emulando questo concetto, il sondaggio di Randstad mostra che un Big Mac Combo di medie dimensioni può essere raggiunto da 475 uruguaiani (1,12% del salario medio lordo dell'Uruguay) o $720 (0,86% del salario medio lordo dell'Argentina), «quindi questo indicatore ha un impatto molto simile sulla retribuzione lorda media in entrambi i paesi», secondo quanto indicato nel rapporto.
Egli ha anche sottolineato che, a causa del suo impatto sulla mobilità e sulla formazione dei prezzi di molti prodotti e servizi, il costo del carburante è un altro elemento che influenza fortemente il costo della vita. In Uruguay, un litro di super nafta costa 70,41 uruguaiani (0,17% del reddito lordo medio dell'Uruguay), mentre in Argentina esce circa $99 (0,12% del salario medio lordo), quindi questo indicatore ha anche un impatto molto simile su entrambe le sponde del fiume.
Salari in Uruguay e Argentina
L'indagine ha fornito un resoconto degli stipendi di riferimento in ogni paese per diverse professioni e professioni. A questo proposito, ha spiegato che lo stipendio lordo di un operaio industriale a Buenos Aires si aggira intorno agli 80.000 dollari, mentre a Montevideo è di 30.300 uruguaiani. Allo stesso modo, la retribuzione lorda iniziale di un impiegato amministrativo in Argentina è di $90.000, mentre in Uruguay è di circa 29.650 uruguaiani.
«Entrando nel campo dei profili IT, senza dubbio tra i più richiesti a livello internazionale, vediamo che gli stipendi di riferimento di un programmatore junior in Argentina partono da 90.000 pesos lordi, mentre dall'altra parte del Rio de la Plata viene pagato uno stipendio che parte da 50.000 uruguaiani, anche per una posizione junior», ha dettagliato l'azienda.
La società ha dichiarato che questi dati forniscono una panoramica generale di riferimento, poiché la remunerazione di mercato delle diverse posizioni lavorative, sia per professionisti e dirigenti, sia per le posizioni operative e il middle management, «sono superiori a queste soglie iniziali e dipendono dalla qualifica, dal più alto livello di istruzione. raggiunto e l'aggiornamento professionale del candidato, così come la sua carriera, anzianità e competenza».
«Sia nei casi in cui un professionista decide di sviluppare la propria carriera all'estero, sia quando deve analizzare una proposta di lavoro che comporta il trasferimento, è molto importante andare oltre i valori salariali nominali e conoscere gli indicatori del costo della vita nella città di destinazione, poiché questo è ciò che alla fine determina il potere d'acquisto della remunerazione e la qualità della vita a cui si può aspirare con essa «, ha affermato Andrea Ávila, CEO di Randstad per Argentina e Uruguay.
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