Bienestar corporativo: cuáles son los pilares del rendimiento en las empresas

La salud y el bienestar emocional en las empresas se han vuelto esenciales para lograr entornos laborales donde lo personal y lo profesional se entrelazan de manera equilibrada. Fomentar un clima que valore el bienestar integral permite que los colaboradores encuentren motivación y satisfacción, lo que impacta positivamente en el rendimiento y la convivencia organizacional.

En línea con la promoción del bienestar corporativo, Avalian realizó el evento “Efecto Actitud”, con el objetivo de fomentar una actitud positiva y sus efectos en la calidad de vida de los colaboradored. La iniciativa, celebrada en la Ciudad de Buenos Aires, reunió a más de 200 profesionales, incluidos prestadores médicos, clientes corporativos, agencias y figuras clave del sector.

Con un enfoque innovador, el encuentro se enmarcó en el ciclo Conversaciones Saludables de Avalian, orientado a profundizar en el bienestar integral de las personas. Tuvo como protagonista al especialista en psicología positiva, Victor Küppers, quien expuso sobre los beneficios de ser optimista en el trabajo y en la vida diaria.

Durante su presentación, el profesional señaló la importancia de la actitud como un factor determinante en el bienestar personal y laboral. “Es lo que marca la diferencia. No se trata solo de conocimientos o habilidades, sino de cómo enfrentamos cada jornada”, afirmó.

Avalian, empresa de medicina prepaga con 45 años de experiencia en el cuidado de la salud, promueve una visión amplia del bienestar que abarca aspectos emocionales, mentales y físicos. Esta perspectiva se reflejó en “Efecto Actitud”, donde los asistentes tuvieron acceso a herramientas prácticas para aplicar en sus entornos laborales.

El encuentro, conducido por Maru Duffard, también contó con la presencia de Guillermo Bulleri, gerente general de Avalian, quien compartió su visión sobre la importancia de crear entornos organizacionales saludables. “El bienestar en el trabajo es fundamental no solo para el rendimiento de los empleados, sino también para su calidad de vida”, subrayó Bulleri.

Avalian busca posicionarse como un referente en la promoción del bienestar y la salud integral, un compromiso que impulsa a través de eventos como “Efecto Actitud” y otros espacios de reflexión. Gonzalo Sánchez, gerente de Inteligencia de Negocios de la empresa, destacó la relevancia de esta iniciativa como parte de la estrategia de la compañía. “Este evento confirma nuestra apuesta por un concepto de salud holístico y multidimensional, que busca mejorar la calidad de vida de cada una de las personas que todos los días nos confían su salud, la de su familia y la de sus colaboradores, así como también de la comunidad en general”, manifestó.

Con presencia en todo el país, Avalian cuenta con más de 50 centros de atención y 400 agencias, así como una red de 200 mil asociados que eligen sus servicios. En línea con su compromiso con la salud y el bienestar, la firma logró la certificación internacional Great Place to Work, que la posiciona como una de las mejores empresas para trabajar en la Argentina.

Asimismo, la organización asegura la salud de los jugadores de los dos clubes más importantes del país, Boca Juniors y River Plate, logros que reflejan la solidez de la compañía y su capacidad para brindar soluciones ágiles y de calidad a sus asociados.

Con iniciativas como “Efecto Actitud”, Avalian reafirma su compromiso con el bienestar de las personas y la creación de espacios laborales positivos. Su enfoque integral de salud continúa siendo una referencia en el ámbito corporativo y un modelo de inspiración para otras empresas que buscan promover entornos sostenibles.