“Desbloqueá tu futuro”: el evento orientado a jóvenes para conocer y aprender a insertarse en el mercado laboral

Arcos Dorados, la empresa que gestiona la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, organizó el evento “Desbloqueá tu futuro”, dirigido a jóvenes universitarios interesados en conocer más sobre el mercado laboral y mejorar sus habilidades para acceder a su próximo empleo.

Esta iniciativa, realizada en el marco del Mes de la Juventud, forma parte de MCampus: la plataforma de cursos gratuitos de la Hamburger University, la universidad corporativa de esta reconocida casa de comida rápida.

Durante la jornada, los asistentes participaron en cinco charlas centradas en diversas temáticas: “Marca personal: habilidades para destacarse comunicando”; “Primera entrevista: ¿cómo prepararse para una entrevista laboral?”; “Descubrí tu vocación: ¿cómo combino mi pasión con mi profesión?”; “Primer empleo: bloque entrevista”; y “Una elección mutua: ¿cómo elige sus perfiles una de las compañías más importantes del país?”.

La apertura del evento, que tuvo lugar el 21 de agosto, estuvo a cargo del periodista Diego Poggi, quien dio la bienvenida a los participantes. En ese marco, presentó a Fer Niizawa, Global Chief of Public Affairs Officer & Board Member PDA, quien impartió la primera charla sobre la importancia de la marca personal.

El ejecutivo destacó la relevancia de tener una imagen sólida en redes sociales que esté alineada con el contenido del currículum vitae. “Es clave ser auténtico y diferenciarse por sobre los demás. La gente nunca olvidará cómo los hiciste sentir”, afirmó el especialista.

La segunda charla estuvo a cargo de Alejandra Darvique, consultora de Recursos Humanos y coach, quien profundizó en los aspectos clave para enfrentar la primera entrevista laboral. La especialista subrayó la importancia de conocer bien a la empresa antes del encuentro y mantener una comunicación abierta con el potencial empleador.

“Recomiendo conocer lo que más puedas a la empresa y mantener la comunicación abierta antes de la primera aproximación con el potencial empleador”, aconsejó el profesional. También recalcó la importancia de ser uno mismo, mantenerse positivo y cuidar el lenguaje corporal durante la entrevista.

En la tercera charla, Ariel Rodríguez, Regional Sales Manager de Nawaiam, abordó el tema de la búsqueda de la vocación y cómo combinar la pasión con la profesión. “Tenemos que pensar en el camino profesional como una escalera en la que hay que recorrer ciertos escalones, que incluso pueden no gustarte, para llegar al objetivo”, explicó Rodríguez. También, sostuvo que el autoconocimiento es esencial para identificar las habilidades y potencialidades individuales y ser sincero con los objetivos.

La cuarta charla fue liderada por María Eugenia Galmés y Yanina Ispizua, representantes de PedidosYa, quienes hablaron sobre cómo el proceso de selección es una elección mutua entre la empresa y el candidato.

“Una de las cosas que hay que tener en cuenta es la proyección; qué tanto voy a crecer, aprender y desarrollar mi carrera dentro de esta empresa”, destacaron. Las expositoras enfatizaron que tanto la empresa como el candidato deben estar alineados en sus objetivos, gustos y proyectos para que se dé un buen match.

La jornada concluyó con una entrevista realizada por Diego Poggi a Florencia Pugliese, gerente del local McDonald’s de San Fernando. Con solo 26 años, la profesional lidera un equipo de 71 personas y compartió su experiencia de crecimiento dentro de Arcos Dorados.

Comenzó a los 17 como crew, luego se convirtió en entrenadora y, a los 21, fue ascendida a gerente. “Yo creo que es importante tener voluntad y ganas de trabajar en equipo para crecer profesionalmente”, comentó. Además, resaltó la importancia de la capacitación en el desarrollo profesional.

El evento reforzó el compromiso de Arcos Dorados con la creación de oportunidades para los jóvenes y la promoción del empleo juvenil. Con este tipo de iniciativas, la compañía busca consolidar su papel como un actor clave en la formación y el desarrollo profesional de los jóvenes en América Latina y el Caribe.